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贸易自由化与工资和就业的性别差异 基于中国的理论与实证
席艳乐著2015 年出版195 页ISBN:9787514158908本书结合国际贸易学与劳动经济学的方法论和概念框架,以贸易自由化对两性就业和工资影响问题为导向,立足于中国贸易自由化和两性就业和工资差距发展的现状,综合运用数理模型和多种计量分析方法,分别从总体层面和...
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不完全合约框架下的企业工资制度研究
李晓颖著2015 年出版191 页ISBN:9787516159538该书在不完全合约框架下,对雇佣合约中的敲竹杠问题以及与此相关的企业工资制度进行系统分析,以探求有利于雇员专用性技能形成的工资制度及不同工资合约所对应的现实形态。本书所做的研究完善了不完全合约理论...
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最低工资标准提高对中国就业影响的研究
傅端香著2017 年出版245 页ISBN:9787513623469作者在研究最低工资标准提高对就业影响理论的基础上,采用问卷调查数据和宏观统计数据分析相结合的方法,对中国最低工资标准不断提高对就业产生的影响做了实证检验,与典型国家最低工资就业效应结果进行了比较分...
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洛阳市志 第11卷 计划志 统计志 劳动工资志 物价志 工商行政志 标准计量志 物资志 审计志
洛阳市地方史志编纂委员会编;刘典立,宋克耀总纂1998 年出版474 页ISBN:7534813417 -
外商直接投资、所有制差异与工资决定 理论及实证
亓朋著2011 年出版171 页ISBN:9787500498070本书在梳理现有研究的基础上,利用12000多家微观企业面板数据和覆盖12个省市共20000多个个人样本的住户抽样调查数据,就外商直接投资对我国不同所有制类型企业工资的影响从理论和实证角度进行了研究,构建了外资...
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路易十四、山本耀司和38美元的月工资 101个时尚之义
(英)弗朗西斯·康纳著;姜海涛译2016 年出版162 页ISBN:753216036X弗朗西斯·康纳在国际时尚圈浸淫多年,对世界范围内的时装产业、奢侈品产业、品牌设计、时装工业生产甚至于时装教学等领域都有非常广泛的涉猎和比较深入的了解,可以说,作者就是生活在所谓的时尚世界最前沿的代...
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基金业成长管理 推动中国基金业在管理中成长
屈年增著2006 年出版229 页ISBN:7508605004证券投资基金在中国将获得飞速发展,这已成为市场各方的共识,但是投资基金在起飞前需要哪些条件?什么是中国基金业重要的成长制衡因素?什么样的发展路径和产业政策与基金业的健康发展更相匹配?什么样的产品发展路...
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