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管理的常识 让管理发挥绩效的8个基本概念
陈春花著2016 年出版173 页ISBN:9787111548782很多时候不是员工的素质不行,更不是企业文化不行,在大部分效率低下、内部无法协同的组织中,由于对管理常识的误解所导致的因素占了绝大多数。本书对以下问题进行了探讨:管理就是让下属明白什么是最重要的;管理不...
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企业人力资源管理研究:新发展、复杂性与绩效管理
赵曙明,刘洪编著2014 年出版495 页ISBN:9787305128035在我国经济转型过程中,人力资源管理的职能、手段所依赖的社会、文化、技术背景和企业制度都发生了演变,企业必须根据转型经济需要,结合中国特色重视和解决若干现实的人力资源管理问题。基于此,本书对转型经济下...
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这样做绩效考核最有效 量化管理全案手册
王宇编著2011 年出版295 页ISBN:9787802556348本书围绕人力资源管理中员工考核与薪酬管理两个主题,介绍了这两个领域内最新、最前沿、最常用的理念、理论、技术和方法,为管理者提供参考。...
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绩效考核与量化管理全案
卫尔琦著2014 年出版352 页ISBN:9787542942630本书主要讲述绩效考核作为一项有效的激励员工的工具,只有被正确的人在正确的场合正确地使用,才会发挥全面提升企业绩效的功能。本书以绩效考核为核心内容,详尽阐述了何谓“正确的人”“正确的场合”以及“正确...
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与大象共舞 向IBM学转型
许正著2011 年出版252 页ISBN:9787111320678IBM公司作为从产品制造转型为服务和软件提供商的成功案例,一直是国际上和中国企业研究的样板,也是众多企业效法的对象。IBM公司的成功转型,对于众多的正在思考向服务转型、向服务型制造转型的我国企业,无疑有着...
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向人力管理要效益 利润中心型人力资源管理模式
禹志著2012 年出版177 页ISBN:9787545410891本书从企业人力资源管理中存在的问题入手,深入剖析影响人力资源管理的因素,创造性地提出“把人力资源建成利润中心”的变革思想。人力资源部门如何创造利润?如何降低和掌控人力成本,做到开源节流?对利润中心型HR...
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绩效管理如何才有效 管理者不可不防的三类错误
戴黔锋编2012 年出版232 页ISBN:9787111381501本书用八章内容,分别从常见的绩效问题、目标管理的基本思路与作用、绩效管理、怎样建立绩效管理体系、怎样建立绩效考核体系、绩效结果的推进实施与应用以及绩效面谈实施策略这几个方面来详尽地阐述绩效管理...
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公共组织绩效管理案例精选
林春丽主编2013 年出版378 页ISBN:9787219082867本书从国内外近年来公共组织绩效管理实践中精选出105个案例,结合相关专业理论进行分析、点评,按照“案例”“思考题”“案例分析”的顺序进行论述。所选案例均是国内外发生在各地区、各领域的典型案例,具有针...
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绩效考核与量化管理全方案 成功金版
赵涛编著2010 年出版383 页ISBN:9787542927101本书提供许多企业各级别人员通用职位绩效量表、各类人员(团队)的考核方案及企业考核制度。考核对象涉及生产研发、采购物流、房产建筑、营销企划、财务证券等部门,横跨生产制造、物流贸易、工程建筑、宾馆酒店...
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县域政府绩效管理 鹤山十年实践
陈奇峰编著2015 年出版205 页ISBN:9787549113132本书以广东鹤山政府为考察对象,探讨了鹤山政府绩效管理历程,政府绩效管理理念,政府绩效管理体系,政府绩效管理组织,管理特征及考核评价,是有关地方政府有效开展绩效管理的成功个案研究,对其他地方政府的实践也......
