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三元复合绩效管理系统
赵澄旻，吴志康著2016 年出版117 页ISBN：97875454443391.“三元复合指标”作为现代绩效管理技术的核心，用“关键绩效指标（KPI）”、“基本绩效指标（CPI）”和“关键行为指标（KBI）”等三套指标，构成了完整的绩效指标体系，实现了“战略型绩效管理”、“职能型绩效管理”......
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现代企业管理 激励、绩效与价值创造
吴何主编2015 年出版420 页ISBN：9787509213926本书是适用于大学层次非工商管理专业学生的企业管理概论教材。围绕现代企业管理中的核心主题激励、绩效与价值创造引导学生理解真实生活中企业管理所面临的挑战和管理者的职能与基本原则。案例丰富是本书稿...
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质量管理与卓越绩效 第9版
（美）詹姆斯·埃文斯，威廉·林赛著；中国质量协会组织编译；岳盼想等译2016 年出版607 页ISBN：9787300197760这是一本系统地介绍质量管理与卓越绩效的方法论的优秀著作，堪称国外同类著作中的经典。全书共分为三部分，第一部分聚集于质量管理的原则和基本理念，第2部分专注于质量管理和控制领域中的专业工具和技术。第三...
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绩效管理能力培训全案 第3版
李艳编著2014 年出版216 页ISBN：9787115368133绩效管理能力是管理者有效实现组织目标的一项关键能力，也是每位管理者都应具备的管理技能。 本书在第二版的基础上，采用通过“寓言+故事+游戏”相结合的方式，将绩效管理能力细化为8个方面，提供了一整套拿来即用...
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市政公用工程管理与实务高过习题集
张吉兆主编2014 年出版98 页ISBN：9787513027120本书的编写目的是帮助考生在熟悉考试用书的基础上，通过练习题目，提高学习效率，改善复习效果，顺利取得执业资格证书。本书主要包含四个部分：每章节考试情况分析、历年真题汇编、同步练习精选、两套模拟试卷。注重...
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人力资源管理系统与企业绩效 理论与对策
田立法著2016 年出版253 页ISBN：9787513643078本书通过对个体人力资本、群体人力资本与企业绩效的关系以及二者与企业绩效关系的调节变量进行结构方程模型检验，论证人力资本与企业绩效的关系，提出一套旨在提升企业人力资源管理能力的方法，对中国企业科学、...
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政府绩效评估与管理 政治、过程与技术
陈天祥等著2015 年出版214 页ISBN：9787306051387本书包含了两种学术研究的基本范式，即规范研究和实证研究，填补了国内关于政府绩效管理方面的研究缺乏在实践中运用实证研究方法的研究方式空白。本书着重从政治、过程与技术三个角度探讨政府绩效管理问题，显示...
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