薪酬管理 经济学与管理学视觉的耦合分析

本书共九章，主要内容有：薪酬分析的基本理论、薪酬设计原则、薪酬设计模式、薪酬政策、薪酬体系、薪酬体系的演变等。

全新时装设计手册 色彩款式搭配篇

本书是由GiglioFashion工作室倾情策划，共分为七个部分：第一部分是时装色彩搭配基础技法；第二部分是无彩色服装配色；第三部分是有彩色服装配色等。...

汽车4S店管理体系与工作流程全案

本书以汽车4S店质量管理为切入点，从管理手册、程序文件、汽车销售服务工作流程、汽车维修服务工作流程、汽车美容服务工作流程、记录表格、行业规定等几个方面详细介绍了汽车4S店管理体系在运行中的常见问题...

全国法律硕士研究生入学联考标准化题库（按刑法修正案（八）全新修订）

本书的特色是以题型为章目，章下设多个单元.这是一种全新的体例设计，提供了一种针对不同题型进行专项复习的思路。本书含5科，题量充足，难度适宜，是一本非常好的提高性辅导图书。...

薪酬福利管理方法与工具

本书在对薪酬福利管理工作系统分析的基础上，从前奏篇、间奏篇和尾奏篇三个角度，详细介绍了薪酬体系设计方法与工具、岗位分析与评价方法与工具、薪酬调查方法与工具、薪酬水平结构设计方法与工具、间奏篇包括...

物流与仓储管理实操应用全案 图文版

本书由四部分组成：怎样避免物流与仓储管理不规范、怎样规范仓库的组织架构、怎样规范物流与仓储作业流程、怎样进行物流与仓储专项管理。本书板块设置精巧、图文并茂，以简洁精确的语言对物流与仓储管理进行了...

数字电路与系统设计 修订版

本书是工业和信息化部“十二五”规划教材。本书注重基础知识，重点突出逻辑分析与逻辑设计部分，还编写数字系统设计的内容，以适应对系统设计知识的需求。本书全面介绍所涉及器件，从而培养学生的实践技能。本书采...

高管薪酬、国有控股与企业业绩研究

在2010年政府工作报告首提收入分配改革的背景下，本书从高管薪酬决定因素、国有控股和非国有控股上市公司高管薪酬差异、基于薪酬契约的盈余管理行为、薪酬差距对企业绩效的影响、各级国资委监管企业负责人业...

eva革命：以价值为核心的企业战略与财务、薪酬管理体系

全新设计色彩 32课时色彩训练

本教材共三章，主要内容包括认识色彩、掌握色彩、抽象绘画创作与表现。全书以教学实践与理论讲述为线索，配以精美的经典图片资料和大量有启发性的学生作品，使读者能够形象直观地理解并掌握设计色彩的内涵、特点...