领导力科学 提升工作绩效，打造理想团队

公务员绩效量化考评实务

本书介绍了公务员的绩效考核方法及实例，其中主要介绍公务员绩效考核理论与体系；公务员绩效考核操作方法；公务员绩效考核结果评价与反馈面谈；公务员绩效考核实例。...

业绩腾飞 销售团队绩效管理全攻略

本书作者结合自身经历，通过大量的案例，有理有据地讲述了销售团队利用平衡计分法进行绩效管理的方法和步骤。

绩效！绩效！ 提高员工业绩的教导对谈法

《绩效!绩效!提高员工业绩的教导对谈法》，是全美知名企业管理顾问费迪南-佛尼斯对“纽约时报》年度最佳管理丛书《绩效！绩效！》的刷新力作。当你播下数年、十数年乃至更长时间的智慧与汗水，终于从普通员工擢升...

审计工作底稿指引 进一步审计程序之二

本书是为适应新发布执业准则制定的，实施审计程序、设计和编制工作底稿的系统例示和说明，是广大执业人员日常工作的好参谋。

政府组织绩效量化考评实务

本书将最新的政府组织绩效考评理论、方法、体系呈现给读者。提出了党政机关绩效考评客观量化的基本理论及概念，介绍了目标管理法、关键绩效指标法以及平衡计分卡、指标杠杆管理理论在政府组织绩效考评中的实...

高星级酒店绩效管理实务

本书是面向星级酒店高管人员的管理读本。针对星级酒店的特点，设计了星级酒店绩效管理系统，星级酒店绩效计划制定、考评办法，酒店员工的能力评估以及酒店绩效管理常见的误区等。...

地方政府绩效预算改革

本书选取了省、市、区三个层级共七个地方政府的绩效改革委案例，深入分析了改革的原因、进程、成果和所面临的挑战。此外，本书也加入了国际经验的介绍，目的是通过比较分析，为中国的绩效预算改革提供有益的参考。...

员工绩效管理 知识与技能训练

本书职业定位明确、利教乐学、校企合作编写，以模块形式编写，从绩效管理的基础知识体系出发，最终阐述如何构建完整的绩效体系并通过制度对持续改进体系的有效性提供保障。...

个人绩效合约 树立切实可行的目标

本书内容包括：个人绩效合约；成功的定义；实力的评估；工作成功的秘诀；工作进展指标清单等。