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强非线性振动的定量方法
陈树辉等著2004 年出版264 页ISBN：7535933807本书介绍了求解强非线性振动周期解的增量谐波平衡（IHB法）和各种推广的摄动方法，包括：改进的L-P法、椭圆函数L-P法等。
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世界唯一绝不松懈的螺丝钉 小企业成为世界第一的方法
（日）若林克彦著；陈涤译2012 年出版158 页ISBN：9787508632988只有50名员工的小企业，能够创造每年12亿日元营业额、创业37年来持续盈利无赤字的经营奇迹。中小企业的制胜法宝是什么？经营的目的是什么？这是一本专门写给中小企业的贴心书。“东大阪爱迪生”，日本知名企业家、...
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战略生态位管理的理论与实践
张光宇，谢卫红，刘艳，邓晓锋著2015 年出版275 页ISBN：9787030426444本书主要介绍技术创新管理中的一种新的管理工具和管理模式--战略生态位管理（SNM）。它以技术为核心，综合技术层面因素，以及环境影响、用户态度、市场接受度、社会学习、规制和政策等非技术层面因素，针对技术选择...
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20世纪的企业理论与管理实践
罗勇编著2006 年出版330 页ISBN：7810971239本书分上下两篇，上篇20世纪的企业理论，介绍了企业理论与企业组织的目的与变革；下篇20世纪的企业管理实践，介绍了企业人员管理、新企业专业性与大企业创新管理和战略管理。...
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中国电脑商500强：2008典藏版
《电脑商报》编辑部编2008 年出版368 页ISBN：9787115192455本书的内容源于电脑商报社每年举办的“中国电脑商500强”评选活动。书中对“中国电脑商500强”活动中评选出的500强，从各个电脑商的综合实力、市场定位、发展目标、主要业绩、重点产品线、吸引上下游合作伙...
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推动管理 来自国际顶尖零售企业的最佳实践
王涛著2006 年出版161 页ISBN：7807063300本书用故事的形式，以一周的时间交谈为平台，将推动管理思想分解到零售业管理中的多个方面，然后逐一说明。
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基于知识吸收能力的企业战略性人才管理研究
张小兵，张泽蔚著2014 年出版210 页ISBN：9787564624521本书主要是对企业战略性人才管理、知识吸收能力和组织绩效关系所进行的理论探讨和实证分析。在文献综述和核心概念界定的基础上，通过理论推演得到假设模型，运用问卷调查数据对模型进行检验，得到最终理论模型和...