目标真踪 绩效管理实务操作

本书着重讲述了目标设定、绩效考核、绩效面谈、部门规划、绩效辅导和反馈等企业绩效管理重中之重的问题，其中包括大量中国大型企业的真实案例，本书极具实际操作性，被业内人士称为“理论和实践的焊接剂”。...

任务是这样完成的 向美国海军陆战队学管理

向杰克·韦尔奇学管理

本书与其他众多关注杰克·韦尔奇非凡一生的书籍不同,本书着眼于杰克·韦尔奇的商业天赋，揭示了杰克·韦尔奇在带领通用电气公司成长为全球最具竞争力企业的道路上所显示出的基本技巧和策略。...

教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 绩效管理 第2版

政府绩效评价与行政管理体制改革

本书是《政府绩效与公共管理丛书》之一种。

战略绩效管理理论和实践

本书以组织目标与战略为出发点全面探讨各种已知的绩效、绩效管理的概念、定义和内容。在此基础上，深入、广泛地分析各种绩效测量和绩效管理模型和相关理论，并发展出新的绩效管理理论框架。...

政府绩效评估与管理

本书围绕政府绩效评估系统的四个核心要素，即政府绩效评估指标、政府绩效评估的定量方法、政府绩效评估主体和政府绩效评估的操作程序分别进行了深入的理论分析和实证调查，进而系统地探讨了我国政府绩效评估的...

绩效管理系统研究

本术从绩效管理理论概要开始，对企业战略与绩效管理系统之间的个系进行分析和对绩效管理系统理论基础进行研究的基础上，论述了绩效管理系统的构建问题，同时对系统中的绩效考评系统进行了专门的研究，并探讨了我国...

绩效管理

本书系作者根据多年从事企业人力资源管理和绩效管理咨询、培训的经验以及教学与研究心得，在广泛参考和借鉴相关研究成果和资料的基础上编写而成，全面介绍了绩效管理的基本理论、方法、技术和流程，适合高等院校...

发展绩效管理 行动原则与经验集萃

本书介绍了发展绩效管理的理论和案例。