企业竞争力评价理论与方法

本书着重研究企业竞争力在企业发展中的作用和地位。论述了企业竞争力的要素、评价体系和评价指标以及分析法等。

企业内部薪酬差异管理理论研究

全书分为五个部分。第一部分包括第一章，首先利用四种国际顶尖的管理学期刊近十几年来刊登的五十多篇薪酬全文论文，讨论了国际薪酬管理理论研究前沿，然后简要地回顾了中文薪酬管理专著的情况，并对薪酬差异管理理...

现代工商管理 企业组织与管理

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现代企业家与企业管理观

企业并购与文化整合的理论与实证研究

本书对企业并购与文化整合进行了理论与实证研究，提出了企业并购中基于核心能力的文化整合，通过理论演绎和实行分析，阐述了其与市场竞争优势间的逻辑关系。...

企业集团产融结合 理论与实践

本书介绍了中国企业集团产融结合的理论与实践。

西单商场企业管理 北京西单商场集团企业管理与企业文化建设纪实

管理思想演进与现代企业管理

促进企业创新 理论与实践

本书分理论篇和实践篇两大部分，系统阐述企业创新能力提升的概念、理论及实践。在实践篇中，重点讨论标杆性企业的创新能力提升实践，包括IBM公司、欧特克（Autodesk, Inc.）软件公司、苹果公司等。...