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成为乘法领导者 如何帮助员工成就卓越
（美）怀斯曼，（美）麦吉沃恩著2012 年出版225 页ISBN：9787121167003本书的作者曾在甲骨文公司工作17年之久，并担任公司副总裁，深知调动员工的积极性、发挥每个员工的潜能对公司发展的重要性。本书通过与150多位世界知名公司高管的交谈，结合作者多年的管理经验，将领导者归为两类：...
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探询式领导 如何通过问题发现正确的解决方案
（美）迈克尔·马奎特著；张庆文，傅俊清，谢亚伟译；唐长军审校2015 年出版207 页ISBN：9787111519720如果你要激励团队及个人积极进取，紧密合作；如果你要找到问题的解决方案，发掘富有创意的新点子，那么，你一定要先学会提问，并鼓励提问。本书针对191位成功的企业领袖的研究发现，他们成功的关键，在于善于制造发问......
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中层领导如何带人管人用人 有效管理、执行力、沟通力
房伟著2018 年出版213 页ISBN：9787218126456作为一名中层领导，技术、能力不一定是要最强的，但一定要像黏合剂一样，能够将各种知识、技能、经验互补的团队成员团结在自己身边，让他们各展所长，这样的队伍才能创造出骄人的业绩。本书围绕中层领导如何带人、管...
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The Mind of the Book: Pictorial Title Pages
Alastair Fowler2017 年出版220 页ISBN：9780198717669 -
狩猎式创新 如何让你的创新思想源源不断
杰里米·古奇著；胡晓姣，陈瑞英，崔凯丽译2016 年出版280 页ISBN：750865630X在这本书中，作者在研究了25万种创新思想、分析了1亿位浏览他们网站的客户的选择倾向并通过对最新、最快的创新智慧的研究，开创了创新模式的数学运算方法。作者总结出任何行业都适用的6大创新理念：聚合、分散、...
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高效继任规划 如何正确识别和培养领导者
（英）大卫·克拉特巴克著；肖静，王权，王正林等译2015 年出版327 页ISBN：9787512365605领导者继任规划是一个至关重要的战略过程，能够最大限度地减少领导缺口。然而，现在的研究表明，有70%的继任计划在两年之内失败。传统的继任规划不再是一个可行的策略。在这样对领导者潜力缺乏信心的氛围中，作者...
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更高追求 卓越领导者如何创造社会和经济双重价值
（美）迈克尔·比尔等著2012 年出版170 页ISBN：9787111395287企业组织必须在利润和客户之间做出选择对吗？《更高追求》的作者认为这种观点是错误的。事实上，作为全球化的公司和组织必须更多的面对公众的监察，成功的企业领袖需要兼顾各个方面：员工、客户、社会和股东。更高...
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权责制领导 如何运用权责协定
Bruce Klatt等著；朱道凯译2003 年出版159 页ISBN：781036488X这本书阐释如何利用“权责协定”，以便在组织中灌输、建立和支持权责制。作者曾经在各式各样的组织中运用权责协定，看到它的功效一而再、再而三地获得印证，因此作者希望借这本书来刺激读者展开关于权责制的讨论...
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一万匹马：领导者如何利用潜能达到最优结果
（美）约翰·斯塔尔-沃特，肯·詹宁斯著，蒋永军著2008 年出版142 页ISBN：9787506033107本书讲述了一个极富启发意义的领导艺术小故事中，主角是一位在事业上遭受挫折的公司部门主管马特·詹姆斯。由于团队领导方式失当，他面临着被解雇的困境，在万念俱灰之际，马特想起了自己当年在学院念书时的导师，一...