组织社会学与决策分析

”组织理论是一个汇聚了众多视角的学术“田野”，《组织社会学与决策分析》主要介绍法国组织社会学决策分析学派的理论脉络，向读者展现这个学术田野中的一种研究思路。本书首先介绍了组织社会学成长的经济社会...

组织文化与领导力

在本书中，他对组织文化的概念进行了系统的阐述，认为企业文化是在企业成员相互作用的过程中形成的，为大多数成员所认同的，并用来教育新成员的一套价值体系。沙因教授还提出了关于企业文化的发展、功能和变化以及...

文化现实与文化建构 中国社会文化研究

社会党国际 变化中的组织、思想与政策

社会党国际是奉行民主社会主义理论的各国社会党、社会民主党、工党以及其他一些政党的国际联合组织。本书在论述社会党国际的主要经历和主要活动的同时，剖析其组织性质、政策和纲领，并结合国际形势的发展对之...

中国社会组织的发展与转型

改革开放三十五年来，政府和市场的规模几乎是互相拥抱着毫无节制地空前扩大，而社会及其组织形态虽然在量上也有长足的增加，但其外部发展环境及功能的发挥，却远落后于前两者。本书中的研究报告，即与中国社会组织及...

国际公共产品视角下的国际经济组织运作 以三大国际经济组织为例

本书选取了一个独特的研究视角，即在国际公共产品的视角下，通过对国际经济组织对其成员国资金、人力资本、政治支持等方面依赖的特殊性进行了细致入微的分析，旨在阐明国际经济组织所面临的外部环境压力和来自于...

全球化视域下的社会主义与资本主义：两种制度关系发展规律研究

本书以全球化进程为研究视角，对东西方社会主义和资本主义发展的路径进行了分析，并在揭示社会主义的产生、发展与全球化进程的因果关系的同时，进一步认识到，全球化进程中，社会主义与资本主义两种制度关系的发展态...

社会世界与文化差异 现象学的考察

转变中的经济秩序 社会学视野下的企业与市场关系

本书是研究企业与市场关系的著作。作者关注的是经济秩序中最重要、最核心的企业与市场的关系。本书力图从社会学的视野，特别是从新经济社会学的视野，搭建一个研究企业与市场关系的新平台，形成与经济学关于企业...

知识管理、企业文化与组织效能的相关性研究

本书对知识管理、企业文化和组织效能三者的相关关系进行了整合研究。根据三者之间的关系，建立了知识管理、企业文化和组织效能三者相互关联的KMCE三角模型以及数学关系模型。着力于为企业知识管理水平提供评...