人力资源部门领导者向上影响研究 基于议题营销的视角

本研究围绕“人力资源经理如何进行议题营销”这一基本命题展开，围绕这一命题，探析了“人力资源经理议题营销意愿”、“人力资源经理议题营销过程是什么”、“在议题营销过程中人力资源经理采用了哪些策略”。...

基于自我设计与开发的高素质应用型人才培养模式研究

本书是研究人才培养模式的学术专著，是高素质应用型人才培养模式改革创新研究的系列成果之一。基于人才培养模式改革创新理论，结合相关高校的实践探索，提出人才培养模式改革创新总体设计，提出培养目标确立与培养...

长白山森林资源开发与管理

人力资源规划开发与管理实务

普通高等教育“十二五”规划教材·经验专业……

2000年的中国研究资料 第47集 我国水资源开发利用、防洪事业及水利各学科学发展预测

基于公共治理的科技创新管理研究

本书通过总结公共治理和科技创新管理的主要思想构建了一个基于二维框架的整合模型等内容。

科技创新系统研究 基于资源型经济转型案例的探讨

本研究拟运用系统动力学思想，在资源型经济与区域科技创新理论研究和国外成功案例研究的基础上，构建基于资源型经济转型的科技创新系统；以耗散结构理论为基础，结合熵理论、自组织理论等相关理论，深入探讨其科技创...

体育人力资源开发与管理

本书内容包括体育人力资源的获取、使用、培育和保留以及体育人力资源开发与管理发展趋势。

西北矿产资源及水土合理开发利用研究

政府组织更新与人力资源开发

本书介绍了“入世”新形势下，政府组织运行模式及理念。