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大型企业专利管理 理论与实务
李鹏主编；王庆红，张驰，万小丽副主编2013 年出版261 页ISBN：9787513023764专利是知识产权的核心内容，是企业获取竞争优势的关键资源。有效的专利管理已成为企业成功运营的法宝。对于规模庞大、研发活跃的大型企业而言，专利管理尤为重要。本书基于大型企业的特点，以企业管理理念和思维...
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旅游企业管理理论与实务研究
郜宣著2014 年出版176 页ISBN：9787506839143本书从管理学的角度出发，分析和研究了旅游企业管理的理论和方法，初步形成了旅游企业的管理理论体系，从而为旅游企业管理的实务提供指导。主要内容包括：旅游企业管理的相关概念和基础理论阐述；旅游企业战略管理研...
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职工薪酬与企业绩效 来自中国企业的实证研究
沈永建著2014 年出版139 页ISBN：9787542944634利用企业层面的职工数据，本书首次对职工激励的相关问题进行大样本实证研究，试图通过实证研究分析职工层面的委托代理问题。本文关注四个问题：一是向职工支付与业绩相联系的工资是否能激励员工；二是企业财务层面...
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企业安全生产主体责任管理实务
陈国华编著2011 年出版142 页ISBN：9787511410306本书围绕如何有效建立和落实企业安全生产主体责任制度体系，从企业安全生产责任制、安全生产控制指标体系、安全生产管理制度等方面探讨企业安全生产责任体系，分析不同部门、不同人员的安全生产责任，介绍了企业...
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现代企业经营与管理实务
丁冬，刘铁群，黄黎主编2013 年出版240 页ISBN：9787548707738本书以一个中小型企业的创立作为背景，内容包括企业创立运营的各个基本环节和要素，将企业经营管理的理论通过贴近实际的案例和深入浅出的讲述方式来呈现，让学生快速的了解创设一个中小型企业的过程和经营过程中...
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上市公司高管薪酬、股权激励与企业绩效研究
周丽，王笑笑著2015 年出版135 页ISBN：9787514162639上市公司高管的薪酬问题涉及到公司治理结构中委托代理问题，有效的薪酬体系可以满足委托代理理论所要求的激励相容约束，从而提升公司绩效。本书对中国具体经济环境下的激励特点进行实证研究，描述出中国上市公司...
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战略薪酬 知识员工薪酬激励整体设计
顾建平编著2006 年出版205 页ISBN：7305046663知识员工薪酬激励问题属于现代人力资源管理的前沿领域，是一个涉及多学科交叉和融合的重要课题。当前，随着知识经济的日益逼近和我国入世后经济全球化竞争的加剧，我国企业知识员工薪酬激励制度改革的滞后已越来...
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重庆市国有企业高管薪酬影响因素与激励效应研究
李训，杜传桥编2013 年出版138 页ISBN：9787564323189本书为学术专著单本，从重庆市国有企业高管薪酬激励现状入手，回顾了重庆市国有企业薪酬激励制度变迁，概括了其八项特点及存在的三大不足。结合理论分析从高管薪酬与高管控制权、代理成本、公司绩效三方面提出研...
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中央企业价值管理 框架·实务·案例
赵治纲主编；龙成凤，何平林副主编2014 年出版475 页ISBN：9787514143744本书稿研究了价值管理理念及基本框架、价值管理的主要工作内容、国内企业EVA考核与价值管理的一些应用案例以及部分中央企业价值提升措施。价值管理在中央企业尚处于探索阶段，国内尚无成熟的价值管理最佳实...