支持型领导与授权氛围对旅游企业员工角色压力和工作绩效的影响

作者采用定性研究与定量研究向结合的研究方法，探讨旅游企业支持型领导氛围与授权氛围对员工的角色压力、心理受权程度、工作态度和服务质量的影响，对学术界今后的研究方向与旅游企业的管理工作提出了一些有益...

我的第一本智慧哲理书 从88个历史故事中学领导

本书精选了古今中外88个历史故事，采用哲理画、故事、观点、技巧相结合的方式，从素养、审时、谋略、沟通实务、知人用人等六个角度出发，力求在历史事件中和历史人物身上，挖掘出提高现代企业管理者领导力的智慧和...

伟大的挣扎 不确定时代的责任型领导力

本书观点新颖，创造性地提出了：真正的领导力必须历经斗争、价值观、艰辛抉择和丰富阅历的共同锤炼，才能最终锻造而成，在这个充满不确定性、高度压力和动荡不安的世界上，如何成为一个成功且负责的领导者至关重要。...

与领导干部谈规矩

人没有规矩则废，家没有规矩则败，党没有规矩则亡，国没有规矩则乱。守规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。因此，领导干部做任何事情都要有规矩、懂规矩，守规矩。为了方便广大.....

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲复习指南 上 全2册 2013最新版

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相遇贵相知 中国共产党领导人与党外人士交朋友的故事 第1辑

中央第三代领导与少数民族

《中央第三代领导与少数民族》分为“实践与关怀”、“理论与政策”和“大事记”三部分。“实践与关怀”编，由亲身经历和了解中央领导到民族地区视察情况的记者撰写，是珍贵的历史记录，内容生动，真实感人。“理论...

提升性领导力 如何提升组织、团队和团体的绩效

领导力和绩效是我们目前常常研究和探讨的问题，但究竟领导与绩效之间存在怎样的联系？如何开展实证研究？对于各行各业来讲，如何通过领导力来提升组织绩效？对于这些问题却并没有太多的专项研究。本书的主要特色在于...

一切随变 “互联网+”时代的领导思维革命

本书探讨了互联网时代的领导力问题，书中指出在互联网时代，领导者已遇到了不少的挑战，例如，人人都有了自己的声音，不再只是领导者的权威时代；所有事情的非中心化，决策往往是大众做出来的，低层的力量越来越不容......