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绩效考核公平感对员工反生产行为的影响机制研究
张永军，乔占军，杨柳著2016 年出版213 页ISBN：7513641579绩效考核是现代组织常用的管理工具之一。科学的绩效考核可以激发员工工作积极性、提升组织绩效，但不合理的绩效考核也可能对员工消极行为产生推动作用。本项研究着重探讨绩效考核公平感对员工反生产行为的影...
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国际法院证据问题研究 以领土边界争端为视角
张卫彬编2012 年出版303 页ISBN：9787511835888本书旨在对国际法院在解决领土争端过程中当事方的权利和义务、国际法院取得证据的权力、证据的可采性及排除规则、证明标准、证明责任及推定的适用、证据的种类、证据分量（weight）大小的认定规则，以及在口头程...
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团队边界管理、凝聚力和效能间关系研究
石冠峰著2011 年出版206 页ISBN：9787509612590团队建设是组织理论研究的一个重要问题。但不同视角对团队建设的研究各有其局限，并且他们对团队内部过程、外部活动与团队凝聚力的关系和团队内部过程、外部活动与效能的关系的研究结论存在矛盾和冲突。本书...
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边界、边地与边民 明清时期北方边塞地区部族分布与地理生态基础研究
安介生，邱仲麟主编2009 年出版400 页ISBN：9787533322878本书分上中下三篇，对明清时期北方边塞地区部族分布与地理及生态基础进行了细致的研究。上篇：边界调整与疆域整合，中篇：边区地理及生态环境，下篇：边民生活与边疆社会。北方边塞地区属于地理与生态环境较为脆弱的.....
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大学生生命意义感的追寻
孙颖，侯振虎，饶芳编著；闫广芬主编2014 年出版243 页ISBN：9787516153697社会变迁给予大学生发展机会的同时，也带给他们许多困惑。再加上大学生们一直生活在校园里，学习是他们生活中的第一要务，这势必容易给他们造成一种假象，即围绕书本知识而构筑的“科学的世界”就是人类活动于其中...
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金融企业组织边界与组织模式 基于金融业模块化本质的研究
杨娥编著2010 年出版149 页ISBN：9787564207519本书对金融企业组织边界与组织模式进行了较为系统的研究，认为把专业化和综合化经营的优势结合起来，由此而构建的模块化网络组织是金融业的可行之道。在此理论基础上，本书作者还针对我国深化金融体制改革过程中...
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权利的边界 美国财产法经典案例故事
（美）科恩戈尔德，（美）莫里斯编2015 年出版367 页ISBN：9787300216768本书为读者提供了关于这“一捆木棍”的“一捆故事”——财产法故事。这些文章中涉及的判例代表了第一学年财产法课程中广泛的实质性论题，且很多判例被视为该领域的“经典”。每篇文章都提供了特定判例的背景...
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美国国防高级研究计划局（DARPA）透视 跨越现实与未来的边界
魏俊峰，赵超阳，谢冰峰，海碧，董齐光，张成鲁，齐卓砾著2015 年出版270 页ISBN：9787118103052国防高级研究计划局（DARPA）是美国国防科技创新的典范，孕育出互联网、隐形战机、无人机等辉煌成果，对美国甚至全世界国防科技发展都产生了巨大影响。其做法与经验对我国国防科技创新发展具有重要的参考价值。本...
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地下开采边界品位动态优化研究及其应用
初道忠著2011 年出版193 页ISBN：9787502454302在矿山开采过程中，边界品位是最基本、最重要的参数之一，因为它影响到整个矿山的经济效益。从20世纪60年代以来，边界品位的优化一直是矿山主要的研究课题。本书介绍了地下开采边界品位优化的动态规划法；最大现值...