工资理论与工资管理

本书是在党的十六大和十六届三中全会之后，适应完善社会主义市场经济体制时期高等学校人力资源管理专业、劳动和社会保障专业教学和企事业单位工资管理实际工作的需要，在1998年第一版和2006年第二版的基础上，经...

机关的机关 升级版

本书围绕机关干部“做人、做事、做文”的工作核心，分别从与领导的关系、与同事的关系、办文办事技巧、自我成长技巧等方面，结合自身30多年从基层到总部各级机关的工作经验，阐述了机关干部、公务员应掌握的工作...

店铺员工工资、福利管理手册

本书围绕店铺经营中店铺薪酬管理的意义、店铺薪酬体系的建立、薪酬分配的技巧、用好分配制度、店铺薪酬分配的作用等内容进行了详细的阐述和剖析。本书从现实情况出发,注重实用性，能带给店铺经营者以新颖、...

联邦德国的工资和社会福利制度

本书是一本介绍联邦德国战后工资和社会福利的现状、历史背景、发展趋势、变化特点以及政策措施的专门著作。全书分工资和社会福利两大部分。...

全国试验研究机关名 1977-1978年度版 民间试验研究机关

工资奖金福利津贴设计与发放办法

本书对工资总额的6大组成部分包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资和股权激励等方面进行了系统、翔实地设计，为企事业单位设计内外公平并具有激励作用的薪酬体...

煤矿计件工资制 鹤岗矿务局改进计件工资制的经验

社保福利 法律全书 五险、一金、工资、劳保 实用版

本书以社会保险，薪酬福利等内容为主线，收录相关的法律法规、司法解释、规范性文件、地方政策。对重点法律文件附加脚注式解读，并将重点文件的官方答记者问改编为解读文章。适时穿插文书、图表等增值内容。...

经济增长过程中的工资机制 对中国工资问题的宏观动态考察

列宁的国家机关工作原则和改善国家机关的任务