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薪酬管理与绩效考核

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李智主编2012 年出版340 页ISBN：9787300144610
本书包括现代大薪酬的概念及内容；影响薪酬的内外因素；现代薪酬管理理念，薪酬设计的一般原理，薪酬设计的过程，薪酬设计的基本原则；工资结构，职位评价流程及规则等。...
薪酬管理第3版

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曾湘泉主编2014 年出版254 页ISBN：9787300200460
本书是作者长期从事薪酬理论、薪酬管理教学与研究的成果，全面阐述了薪酬管理的基本原理和具体技术，既有宏观环境的分析，又有微观操作及对薪酬管理变革与趋势的分析。...
薪酬管理师培训教程

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翁天真主编2006 年出版308 页ISBN：7504558001
本书主要的内容包括薪酬管理理论、薪酬制度概要、薪酬结构、薪酬计划的制定、建立现代企业薪酬制度、薪酬差别、工资集体谈判、工资形式与工资支付、薪酬战略、薪酬水平、薪酬管理、薪酬调查及薪酬分析。...
薪酬管理与设计

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闫大海编著2007 年出版308 页ISBN：7506440784
本书通过对国内外有代表性的薪酬制度和我国薪酬制度的发展与变革的总结，全面介绍了薪酬管理与设计的理论和方法，为企业建立一套合理的、适应社会发展的薪酬管理制度打下一定的基础。...
大学薪酬管理从实践到理论

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林健著2010 年出版344 页ISBN：9787302229384
本书根据大学的性质、外部竞争环境和教职员工的特点系统地构建和讨论了企业薪酬管理理论与实践体系。
现代医院绩效与薪酬管理

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唐维新，易利华主编；杨亚萍，程之红副主编；杨红，倪小芳，袁荡亢，周莹，黄培，郝爱民，许路，许筱编委2005 年出版235 页ISBN：7117069805
本书介绍医院员工绩效与薪酬管理的基本理论、原理方法、操作步骤。
项目绩效与薪酬管理指南

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陈和兰编著2015 年出版353 页ISBN：9787512364707
本书系统全面地介绍了项目绩效与薪酬管理的设计和操作方法，共分18章，为项目管理岗位进行管理提供了实用性很强的指导。
薪酬管理

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赵志泉主编；张永生副主编2013 年出版218 页ISBN：9787564907631
《薪酬管理》共分为十一章。第一章，薪酬管理概述；第二章，薪酬战略；第三章，薪酬水平；第四章，薪酬结构；第五章，职位薪酬体系；第六章，技能薪酬体系；第七章，绩效薪资体系；第八章，员工福利管理；第九章，特......
薪酬管理方案设计与实施

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赵国军著2009 年出版223 页ISBN：9787122061140
本书能帮助企业在以下重要方面取得实实在在的进步——科学制订薪酬体系、合理进行薪酬预算、健全薪酬调薪机制等。
薪酬管理

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王健主编；郁桂萍，梁君林副主编2007 年出版228 页ISBN：9787030188236
本书内容包括：薪酬分配的基本理论、薪酬战略及决策、薪酬分配原则及政策取向、薪酬功能及作用、薪酬方案设计、薪酬制度及方法、薪酬支付及规定、政府对薪酬分配的宏观调控等。为提高教材的适用性，本书还精选...