员工激励16法 高绩效管理的成功秘诀

舆情与管理 构建中国旅游舆情智库

绩效与薪酬管理

本书计划从系统的视角展现绩效与薪酬管理的全过程，即从绩效与薪酬管理的基础入手，以战略性视角系统介绍绩效管理与薪酬管理的基本理论、基本思想和基本方法，力争做到通俗易懂、深入浅出，突出基础性和系统性。同...

SAP战略绩效管理完全解决方案

本书以一个案例贯穿全文进行讲解。首先介绍案例的业务场景与业务用户的系统操作，其次介绍完成场景所需的系统配置工作等。

卓越绩效管理 通向卓越经营的务实之路

本书对绩效管理进行了深入的分析，其内容包括卓越绩效管理思想、卓越绩效评价与卓越绩效管理的实施。并有实际案例。

政府绩效管理 深圳的探索与实践

本书是作者根据多年的工作经验，结合前沿理论探讨，以深圳市的政府绩效管理为例系统论述政府绩效管理的著作。

问题管理 新管理人核心管理课程

七步打造完备的绩效管理体系

本书是人力资源七步系列丛书之一，将绩效管理体系分为七个引行步骤，在详细分析的同时，还有很实用的指导。

目标真踪 绩效管理实务操作

本书着重讲述了目标设定、绩效考核、绩效面谈、部门规划、绩效辅导和反馈等企业绩效管理重中之重的问题，其中包括大量中国大型企业的真实案例，本书极具实际操作性，被业内人士称为“理论和实践的焊接剂”。...

存量改革增量创新经济转型模式研究

本书阐明中国经济转型模式的提出是与明确目标下社会经济体制有序转变，经济绩效良好，社会生活稳定变迁的改革过程相联系，是对这一经济转型过程的经验总结和理论概括。存量改革增量创新经济转型模式研究，既是对中...