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组织绩效提升与管理 基于战略思考与管理流程
许玉林，王剑著2013 年出版149 页ISBN：9787302316893绩效管理更是一种方法，一种通过把握目的、明确目标、有效执行来实现战略落地的方法，要基于目标去计划，要基于流程去执行。推行绩效管理有两项重要的管理前提，即目标管理和计划管理。没有目标管理和计划管理也就...
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医药企业创业导向、组织学习与企业绩效关系研究
孙明海著2013 年出版154 页ISBN：9787514140088本书主要内容为，医药行业虽然是具有天生的高风险性的行业，但是医药企业必须加强自身的创新，不断推新去陈，更多的关注创业导向对于企业战略的影响，不断引入新产品、采用新方法、开辟新市场、努力获得新原料、采用...
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基于个体的绩效管理体系研究
李永壮著2008 年出版207 页ISBN：9787509510902本书将对个体的绩效管理体系应用于人力资源管理，在系统分析了国内外研究工作的基础上，对基于个体的绩效管理体系进行了系统研究。
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向中国共产党学习 复兴战略篇
吴再著2011 年出版339 页ISBN：9787550701021第一部：《向中国共产党学习》（成功策略篇）已经出版，2011年再出最新修订版，补充最新党建成果。第二部：《向中国共产党学习》（逆境谋略篇）全书试从中共经历的20多次相当严重的各类危机以及面对危机的成功处理中，......
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地方政府公共支出绩效管理研究
张雷宝著2010 年出版289 页ISBN：9787308071772本书系作者的博士后论文。以地方政府的公共支出的绩效管理为研究对象，运用实证分析方法，对公共支出管理中存在的绩效问题进行研究，提出破解之法。...
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汽车4S店绩效管理手册
刘文杰主编2013 年出版181 页ISBN：9787122154644本书围绕汽车4S店绩效管理运作系统，汽车4S店绩效管理流程，汽车4S店绩效管理操作实务等展开介绍。资料丰富，实用性强，资料均来自一线4S店相关资料，可借鉴价值较高，对汽车4S店各级管理人员有较大帮助作用及指导意义...
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全面预算+绩效评价+薪酬管理：开滦管理控制模式研究
冬伯文编著2005 年出版275 页ISBN：7502027521本书全面地介绍了开滦集团公司近几年运行的一套行之有效的内控管理模式——全面预算与绩效评价管理模式经验。书中主要内容包括开滦管理控制模式，开滦全面预算管理，开滦资本预算管理，开滦薪酬管理，以及开滦管理...
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