哈佛模式·人力资源管理国际通用执行标准 亚洲版 3

本书以企业人力资源管理的内部执行标准为主，论述先进的人力资源管理方法。

哈佛模式·人力资源管理国际通用执行标准 亚洲版 1

本书以企业人力资源管理的内部执行标准为主，论述先进的人力资源管理方法。

决策管理 概念、模式与实例 第3版

本书介绍了决策管理方面的概念、模式和实例等内容，文字生动，引人入胜。其最突出的一个特点是作者将决策管理理论与组织管理实践相结合，结合实例对决策管理的各种方法作了介绍，紧跟时代趋势，观点新颖，有很强的借.....

煤炭企业精益营销管理模式理论与实践

本书共分七章，主要包括市场营销学的产生与发展、精益思想与精益管理、企业精益营销、新汶矿业集团营销现状分析、新汶矿业集团精益营销模式设计、新汶矿业集团精益营销实施保障、精益营销模式倡导与展望等内...

服务型政府知识管理创新模式研究

本书在总结了服务型政府模式的概念、国外演进过程及我国服务型政府模式的演进过程基础上，探求服务型政府在知识创新模式方面的理论与实践，对创建和谐社会、发展经济有着指导和推动作用。...

第三种管理模式 中国企业文化战略

本书对企业文化建设所需的理念和具体工具进行了条分缕析的叙述和介绍，有利于管理者运用战略思维进行文化管理，建立卓著的文化执行力。

中小企业集成物流管理 模式与方法

本书从中小企业物流管理的角度出发，认为：以物流信息为纽带，建立在横向集群战略合作且纵向流程与功能高度集成基础上的动态集成物流，是支持我国中小企业健康发展的物流与供应链管理模式。...

中国式管理 TBC企业驱动模式 操作版

本书通过锁定目标、创造价值、有效管理、员工激励、团队驾驭、顺势而为。从我做起、全员驱动八个方面，介绍了一套新的有中国特色的管理模式：TBC企业驱动模式。...

管理学科手机微课程与三放型人才培养模式研究

城市多民族社区管理模式研究

本书首先对国内外的相关研究成果进行了整理、归纳与分析，确定了本书的研究起点。在对本书涉及的相关概念进行界定之后，选择国家—社会关系理论作为本书的理论依据，因为国家—社会与政府—城市多民族社区具有一...