大约有497,706项符合查询结果项。(搜索耗时:0.6293秒)
为您推荐: 正版 新编绩效考核量化管理全案 title绩效量化考核与薪酬体系设计全案 title薪酬设计与绩效考核全案 实战图解版 薪酬设计与绩效考核全案 第三版 title项目绩效管理 考核与监控指标的设计和量化第3版 绩效考核与薪酬管理
-
-
-
战略绩效管理最佳实践
王小刚著2011 年出版291 页ISBN:9787513605779本书旨在提供一套战略落地的使用方法,从而帮助企业提升业绩。介绍了战略绩效体系设计所需的各种方法、工具及操作步骤。
-
绩效伙伴 成功的绩效管理
(美)Tony Moglia著;李军军,王哲译2001 年出版97 页ISBN:7306017241本书可以为中国企业管理者们提供一种简单可行的绩效管理思路和操作方法,而且我本人在为企业管理提供的服务中也采用过类似的方法,并获得了成功。可以说,这本书是我阅读过的有关绩效管理的最为简洁、明了和有趣...
-
财政预算绩效管理 绩效评价实务
陈德萍主编2018 年出版199 页ISBN:9787514191523《财政支出绩效管理实务》共分三册,从三个工作角度谈绩效管理,以增强绩效管理实际工作中,三个具体操作部门的彼此理解和互相支持。 第一册:财政篇,从财政部门角度谈绩效预算与财政预算绩效管理,并介绍财政支出......
-
代建项目过程绩效评价及管理绩效改善
白俊峰,杨雪滢著2012 年出版176 页ISBN:9787122148247本书围绕我国公共建设项目管理绩效的提高展开研究,立足于目前我国公共建设项目的发展现状,从代建项目过程绩效评价着手,运用文献综述、目标分解、多目标决策等方法工具进行深入系统的研究,按照我国基本建设程序...
-
-
-
管理悖论 高绩效公司的管理革新
(美)普华永道变革整合小组著;徐京悦,杨力译2002 年出版344 页ISBN:7801279387本书明确地提出了管理当中变革与稳定、分权和控制、个人价值和集体绩效、利润最大化和社会责任的关系等问题,对于如何协调和解决这些看似悖论的问题提出了独特的思路和精辟的见解。...
-