薪酬管理 第2版

本书从理论和实践的角度对企业薪酬管理体系、结构设计、薪酬水平及薪酬预算、沟通与控制等方面进行了深入的分析与探讨。

一本书学会薪酬管理 资深实战专家教你做好薪酬工作

本书总结了薪酬管理的相关理论，分析了最新的薪酬策略和模式，在此基础上 ，展开了薪酬方式选择、岗位价值评估、薪酬水平确定、薪酬结构涉及等具有技术含量和实践意义的一系列事项。同时，还列举了销售型企业和科...

薪酬管理

本书主要介绍了薪酬管理的基本原则和指导方针，薪酬管理的内容和模式选择，薪酬体系建立的流程和方法，绩效评估方法，薪酬管理与员工激励，并从实际出发，阐述了多种薪酬管理模式。该书既有理论阐述，又有实际指导，......

战略薪酬管理 第3版

本书内容包括制定战略薪酬的步骤、工资基础、设计薪酬体系。

企业薪酬与绩效管理体系设计

本书介绍了薪酬与绩效管理知识。

七步打造完备的薪酬管理体系

薪酬管理 理论·操作·案例

本书在理论上从经济学与管理学的视角系统论述了企业薪酬管理的基本原理，同时基于实践应用的层面，深入讨论了企业薪酬管理的框架、程序、技术和方法。...

企业薪酬管理

本书主要针对培养高职高专教育层次的教学要求而编写。全书主要内容包括：薪酬与薪酬管理的概述、基于职位的基本薪酬体系、基于任职者的薪酬体系、绩效薪酬的设计与管理、薪酬结构及其设计、薪酬水平与决策、...

职工薪酬核算与管理

本书详细介绍了职工薪酬核算与管理方面的内容，共包括5个单元：职工薪酬的计算、职工薪酬的发放与分配、社会保险的办理、职工薪酬的管理。...

新编企业薪酬管理社会保险实用全书