国有企业治理法律问题研究

本书分别从国有企业治理的法律框架、企业国有资产出资人制度及其完善、职工参与国有企业治理的法律制度及其完善、银行参与公司内部监督的法律问题研究、国有企业高级管理人员约束与激励制度的完善五个方面...

国有企业与产业竞争力

本书以经济全球化为背景，试图理清国有企业与产业竞争力的关系，经深入研究和分析，论述了国有企业性质与职能的转变、国有企业布局的调整问题及转变职能与调整布局最终的归宿和目的，就是增强我国产业国际竞争力。...

国有企业领导体制中的差异化委托代理研究

中国国有企业的变革

本书以国有企业的历史地位的确立、计划体制的形成及运行作为开篇，系统阐述国有企业建立的过程；国有企业在计划体制下对推进中国的工业化进程作出的贡献。作者分别对今朝国有企业改革、国有资产管理体制改革提...

寻求效益优势 国有企业改革思路的第三次突破

贵州蓝皮书 贵州国有企业社会责任发展报告

管理中的组织认同 理论建构及对转型期中国国有企业的实证分析

本书是一部探讨组织认同的社会学、管理学专著。随着我国社会主义市场经济的建立和完善，组织和个人都有了更大的独立性和选择权，这种情况既为双方提供了进一步发展的机会，同时也带来了现实的挑战。一个组织只有...

民权国有 作为所有者的劳动者对国有企业改革的思考

国家社会科学基金会资助:本书探讨了国有企业的主要矛盾是所有权与占有权的矛盾、所有权主体对占有权行使机构的控制、国有企业职工的权利与义务、创建社会主义国有企业经营管理机制等。...

世界500强企业常用文书管理工具

本书分为三大部分对8个模块26类文书进行了详细介绍：首先介绍文书的定义，接着介绍文书的写作格式与要求，然后提供大量的来自于世界500强企业的实际写作范本。同时，本书根据版面的需要以名片的形式介绍了一些世界...

国有企业红利分配研究

本书是《南开大学公共财政博士论文丛书》中的一种，研究探讨了国有企业红利分配问题，内容包括七个部分，从理论研究到实践研究，全面系统地探讨了这一问题，并通过建立模型和大量经济数据对国有企业红利分配进行科学...