东道国共享性资源与跨国企业竞争优势研究

本书内容为东道国共享性资源与跨国企业竞争优势研究。

人力资源管理十讲 学习型企业团队读本

本书共十讲，介绍了组织结构创新、工作分析与工作设计、人力资源规划、人员招聘、员工关系管理、激励与约束机制等有关人力资源管理的内容。 ...

旅游企业人力资源管理

本书为高等院校旅游管理专业本科教材。本书是编者从事旅游企业管理和旅游企业人力资源管理的实践基础上编写的，它首先介绍了旅游企业人力资源管理的基本理论和人力资源的管理技巧，其次，介绍了旅游企业人力资源...

当代人力资源管理系列教材 企业人力资源统计学

本书以企业人力资源统计学中常用的统计学基础知识做为铺垫，以企业人力资源的开发统计、配置统计、利用统计与保护统计为主线，以人力资源的利用程度和利用效率（效益）统计为重点，分别从实物、时间和货币三种形态系...

西部资源型企业成长模式研究

本书依托微观经济学企业成长的相关理论，对企业成长的几种模式进行探讨，同时结合管理学中核心能力理论与技术创新能力理论的相关研究成果，梳理了资源型企业高技术化成长的理论逻辑，然后用规范分析和案例研究方法...

中小企业人力资源管理

本书介绍中小企业人力资源管理概述、中小企业人力资源战略与规划、中小企业组织设计与工作分析、中小企业员工招聘与甄选录用、中小企业员工使用与调配、中小企业绩效考核、中小企业薪酬管理与员工激励、中...

转型时期中国家族企业人力资源管理研究

本书以转型时期的中国家族企业为对象，以人力资源管理与开发为突破口，以企业生命周期理论、人力资本理论、激励与约束理论、企业文化理论等为指导，对家族企业目前比较关注的几个人力资源管理突出问题进行研究。...

企业人力资源管理师（四级） 教材精读与历年真题 第2版

电力企业人力资源风险管理

本书针对电力企业人力资源管理过程提出风险控制，对具体组织与职位的设置、招聘、考评、薪酬、保险管理和劳动关系管理等各个环节操作不当所致风险进行识别和诊断，提出总体解决策略。在此基础上，针对目前的突出...

原味推广 中国企业人力资源管理精英实操集锦

本书为我国本土不同行业企业的人力资源管理部门的实际操作经验。