中国第3部门研究 第9卷

本卷为第三部门研究的专题文集，收录主题论文6篇，书评1篇，访谈录2篇，域外见闻1篇。本卷内容涉及公民素质的培养、非营利组织与基层政府的合作关系、高校教育基金会内部治理困境与路径选择、社会组织委托型项目的...

公共部门控制规范 行政事业单位经验分享

本书以公共部门如何有效实施内部控制作为研究对象，以世界审计组织《公共部门内部控制准则指南》《公共部门风险管理指南》和我国发布的一系列行政事业单位内部控制规范文件为指南，在目标引领、风险评估、问题...

服务型政府建设与第3部门发展

本文运用规范研究与实证研究、历史研究与比较研究的方法，植根于中国国情，深入分析和研究了第三部门与服务型政府的动态关系，指出第三部门存在的问题及制约因素，提出了推动第三部门健康发展的外部路径——发挥政...

第三次改革 中国非营利部门战略研究

本书是对中国非营利部门的战略地位、战略选择和战略环境建议的研究。它从非营利部门的内部状况和外部环境两个方面分析了中国非营利部门的发展背景，在此背景上提出以自组织秩序看待非营利部门发展的观点。本...

公共部门管理 中国学生版 英文版

本书对公共部门管理理论进行了全面的介绍，不仅涵盖了公共管理的最新思想，而且为读者提供了关于公共组织和公共管理者如何运用相关理论的案例研究。本书的每一章都提供了指导性的概念和定义，并以真实的人物和事...

办公室和间接管理部门的全面质量管理 可使一切问题迎刃而解

本书介绍了小学语文知识。

物流企业14大部门精细化管理与考核大全

本书从物流企业各部门精细化管理体系的设计出发，构建了物流企业推行精细化管理的10大维度。全书内容主要包括物流企业企划部、销售部、仓储部、运输部、配送部、国际物流部、报关部、客服部、结算部、财务部...

公共部门人力资源管理

本书是高等院校公共管理学科“公共部门人力资源管理”课程的专门教材。全书归纳了公共部门各类组织在选人、育人、用人、留人等方面工作的规律和特点，系统阐述了公共部门人力资源管理的理论框架、战略规划、...

企业中的青年体育 工业企业和运输业部门共青团组织书记参考读物

绩效考核与绩效管理

本书是一部以实践为导向，具有颠覆性创新体例，具备很强的技术性、操作性、实用性和便捷有效性的绩效考核与绩效管理全新教材与著作。本书主要聚焦于绩效考核的三大问题，即：指标设定问题、考评主体问题、程序执行...