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试错 企业与员工双赢的人性化管理法
谭小芳著2015 年出版213 页ISBN：9787569905403这是一本经管类图书。书中所提出的“试错”概念，并不是倡导明知故犯，而是鼓励发现和创新，以一种更加积极的心态和巧妙的方式应对错误。看似一种放任式的野蛮化生长管理法，却蕴含被忽略的丰富智慧。本书跳出“零...
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高新技术企业知识型员工流失风险管理
王馨著2014 年出版144 页ISBN：9787563229949《高新技术企业知识型员工流失风险管理》一书采用文献研究法、问卷调查法、模糊综合评价法等方法从高新技术企业知识型员工流失风险的识别途径、评估方法、管理措施以及应用实践等几个方面对员工流失风险进...
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员工思想道德教育手册
全青丰编著2011 年出版219 页ISBN：9787802505940良好的思想道德是提高工作效率的灵魂，是个人不断获得成长和成功的精神力量，也是个人立于职场不败的核心竞争力。本书从树立远大目标，心怀崇高理想和坚定信念；校准人生方向，确立正确的人生价值观；弘扬民族精神，......
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基于心理契约破裂因素的企业与员工共生关系研究
马旭军著2018 年出版167 页ISBN：9787513059923本书从共生理论在企业与员工关系中的运用入手，以心理契约破裂模型及其动态演变为背景，定性分析心理契约破裂对企业与员工共生关系的影响，核心是构建企业与员工共生关系Logistic模型并对模型进行验证，充分利用问...
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中国背景下企业员工的强制性组织公民行为研究 结构、测量、动因与结果
赵红丹，彭正龙著2017 年出版237 页ISBN：9787560869667本书在系统整合组织公民行为和强制性组织公民行为等相关理论和已有成果的基础上，探讨了中国背景下企业员工强制性组织公民行为的内涵、结构和测量，并进一步研究了强制性组织公民行为的动因与结果。本书适合管...
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带着爱去工作 地头力：员工，老板与企业的中国式活法
王育琨著2011 年出版295 页ISBN：9787214062581本书作者以开阔的视野、广博的积累、深入的研究，为读者呈现了一个个精彩纷呈、发人深省的地头力，一个中国企业经营管理的本真——答案永远在现场。在作者精辟的观点、超脱的视角、禅意无限的语言中，读者能体会...
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公共物品、公共企业和公共选择 对政府功能的批评与与反批评的理论纷争
（澳）休·史卓顿（Hugh Stretton），（澳）莱昂内尔·奥查德（Lionel Orchard）著；费朝辉等译2000 年出版355 页ISBN：7505821253在经济社会中，是削弱政府的作用，单靠市场力量，还是更有效地发挥政府的作用，才能解决我们所面临的经济问题？新、旧右派对混合经济中的公共部门大加抨击，本书对这种理论进行了批判，提出要更有效地发挥政府的作用......
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中国企业员工最容易犯的101个错误
张与驰编著2008 年出版267 页ISBN：7504458694其他人在工作中所犯的错误，是我们最好的老师：从别人的错误中学习，会使我们更能立于不败之地。中国企业员工都会犯哪些错误？我们对犯错的原因了解多少？什么情况下人们容易犯错？哪些错误对我们是大有警示的？本书......
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做企业受欢迎的人 卓越员工的10项修炼
王琨著2019 年出版217 页ISBN：9787557018276这本书是一个过来人的切身体会与真挚忠告，作者从一名实习生起步，一直以“做企业受欢迎的人”为自己的职场准则，一步步发展成为今天的集团公司总裁。虽然本书内容也是聊最为基础的职业素养，但是和市面上假、大、...
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塑造员工 在日本体验企业培训
范作申著2004 年出版398 页ISBN：7801125916我渐渐发现，经营学实际上更像人际关系学。经营活动实际上就是人际交往的过程。企业与自己的员工、与客户之间的关系处理好了，生意就能越做越大。日本企业之所以 经营方面有比较好的口碑，与它们注重培养“人格...