医院管理学 后勤管理分册

本书书由卫生部原副部长、中国医院协会曹荣桂会长主编，是我国最为系统、最为完善的医院管理学著作。本书为后勤管理分册，分医院后勤服务管理、医院后勤队伍建设、医院物资管理、医院房屋建筑管理、医院设备设...

高星级酒店绩效管理实务

本书是面向星级酒店高管人员的管理读本。针对星级酒店的特点，设计了星级酒店绩效管理系统，星级酒店绩效计划制定、考评办法，酒店员工的能力评估以及酒店绩效管理常见的误区等。...

员工绩效管理 知识与技能训练

本书职业定位明确、利教乐学、校企合作编写，以模块形式编写，从绩效管理的基础知识体系出发，最终阐述如何构建完整的绩效体系并通过制度对持续改进体系的有效性提供保障。...

绩效管理

作为普通高校人力资源专业或相关管理专业的教材，本书以创意创新、操作务实、图文并茂的指导原则，围绕着绩效管理概述，绩效管理的理论与实践，绩效管理流程、种类与方法，绩效目标与计划，绩效考评管理，绩效管理与......

医院感染监控与管理

本书在医院感染基本理论概述的基础上，重点讲述了医院感染的各种预防控制技术，包括各种隔离技术、消毒灭菌、监测、抗菌药物合理使用等方面的内容。本书既可作为护理专业的本、专科教材，也可作为医学专业学生的...

医院中药制剂管理

本书系统介绍了医院中药制剂的地位，特点，发展方向，医院药事管理，药品质量管理体系，机构与人员管理，房屋与设施管理，设备管理，物料管理，卫生管理，配制管理，质量管理，使用管理，文件管理，经济管理，信息管......

医院低值易耗品与固定资产的管理核算

中国公立医院管理启示录

本书根据公立医院面临的新形势和新任务，对公立医院改革、战略管理、人才资源开发利用、医院文化建设、人文管理、医德医风建设、医院执行力进行了探索与思考。...

组织绩效提升与管理 基于战略思考与管理流程

绩效管理更是一种方法，一种通过把握目的、明确目标、有效执行来实现战略落地的方法，要基于目标去计划，要基于流程去执行。推行绩效管理有两项重要的管理前提，即目标管理和计划管理。没有目标管理和计划管理也就...

基于个体的绩效管理体系研究

本书将对个体的绩效管理体系应用于人力资源管理，在系统分析了国内外研究工作的基础上，对基于个体的绩效管理体系进行了系统研究。