全国劳动安全生产委员会主任会议材料之十 加强对安全生产工作的领导，发挥安委会的协调、指导和督促作用

争议海域内航行权与海洋环境管辖权冲突之协调机制研究

本书根据协调措施的理论基础不同，将海洋冲突协调机制归纳为基于法律拟制区域的协调机制和基于生态系统的协调机制两类，通过对两类协调机制的研究和比较，并针对争议海域内航行权与海洋环境管辖权冲突的特殊性，提...

公平理论视角下的企业和谐劳动关系研究（分社）

本书系统的研究了我国企业和谐劳动关系的现状、特点和互惠与劳动关系的相关性问题，并提出了可行性建议。本书从西部企业普通劳动者的视角出发，在行为经济学和心理博弈实验的最新研究成果的基础上，将个体具有公...

实用劳动人事心理学

实用劳动人事心理学（PrcticalOccupationalandPersonnelPsychology）是一门庞大的交叉和新兴学科。涉及心理学、公共卫生学、管理学、社会学等多个分支。现代科学技术的发展具有高度分化和高度综合的特点，在这种...

进一步发展中越两国人民的伟大友谊和战斗团结 越南劳动党和越南民主共和国政府代表团访问中国文件集

教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 企业劳动关系管理 第2版

本书按企业劳动关系管理流程的各个环节探讨了相关问题，具体内容包括：企业组织架构与规章制度、员工培训与发展、职业生涯与职位管理、员工民主参与、沟通协调与集体谈判、劳动合同的接触、劳动争议处理等。适...

扬子石油化工有限责任公司65万吨/年乙烯改造工程 第4卷 消防设计专篇 劳动安全卫生专篇 环境保护专篇

劳动力市场性别歧视与社会性别排斥

性别歧视是劳动力市场社会排斥的常见行为，本书将对劳动力市场前、市场中及市场后的种种性别歧视现象进行深入调查，剖析和研究其问题的渊源及对经济与社会的影响。前劳动力市场歧视剥夺的是劳动者生来俱有的权...

高等政法院校专业主干课程系列教材 劳动法与社会保障法 第5版

本书将劳动法学与社会保障法学两个法学学科合并为一本法学教材，内容全面系统，论述了劳动法和社会保障法中的基础理论，如劳动法和社会保障法的产生与发展、调整对象、法律地位、法律体系、法律渊源、基本原则、...

基辛格的影子 美国最具争议的政治家及其遗产

本书是对美国最富争议的外交家基辛格的评述著作，它超越了对基辛格的赞与责，而将其视为美国今日之帝国地位的奠基者。在这本精彩的新书中，著名历史学家格雷格·格兰丁提出，欲洞察当代美国的危机——包括无休无止...