行政各岗位职责与考核精细化管理

本书给出了行政部、总经办、前台、行政人事部、后勤部、法律事务部、公关服务部、网络信息部、安保部九个主要企业行政管理部门的职责、目标和职能分解，并提供了各个岗位的任务目标、任职资格、职责说明、职...

卓越管理 通过目标管理达到最佳绩效

本书介绍了美国海因茨·韦里克的目标管理（MBO）思想，弘扬了管理大师杜拉克的思想。目标管理是一种综合的管理系统，它突出目标，以全面的方法，将诸多关键管理因素相结合，多角度出发，充实行动，从而有效而高效地达......

战略供应链管理 供应链最佳绩效管理原则

本书是一本结合战略供应链管理原则，国际供应链运作参考标准与组织实务的力作。

高绩效的政府管理实务全书 第2卷

高绩效的政府管理实务全书 第1卷

高绩效的政府管理实务全书 第3卷

预算绩效管理实践指导

本书着重介绍预算绩效管理在实际开展过程中所需要掌握的具体操作方法与技术。全书以指标体系设计为核心，以预算编制、数据采集、绩效分析为主要内容，全面深入介绍绩效管理实践各个环节的操作要点，并辅以相应的...

整和绩效管理 实现股东价值的有效方式

人力资源·绩效管理理论与实务

本书为学术著作。上篇为人力资源管理的基本理论；下篇为绩效管理实务。

公共绩效管理与方法 第3版

本书力求系统介绍提高公共组织绩效的基本概念理论和方法，尽可能反映近年来绩效管理领域的新成果。