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基于电子商务的企业信息资源整合建模
劳帼龄著2007 年出版333 页ISBN：7810988824本书在电子商务和信息资源管理基本理论的基础上，从企业资源计划的视角结合实际案例研究企业信息资源的内外部整合与动态博弈，创建了基于复杂适应系统理论的企业信息资源整合的概念模型框架。...
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竞争情报 挖掘企业的知识资源
刘树民，杨海平，齐伟等编著2004 年出版287 页ISBN：7810890220本书以每年度入选的“世界最受赞赏的知识型企业”（MAKE）为主要研究对象，系统探讨了微软公司、安永公司、英国石油公司、美国陆军等来自不同组织和不同行业的40多个案例，每个案例有一个特写的主题，以总结这些世界...
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房地产企业人力资源规范化管理
王瑞永编著2010 年出版260 页ISBN：9787115224040本书内容包括房地产企业组织结构设计、部门职位设计、人力资源规划、员工招聘管理、员工培训管理、员工激励管理、员工绩效管理、员工薪酬管理、员工关系管理、劳动法律法规等。...
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企业人力资源管理师 2级 第3版
中国就业培训技术指导中心著2014 年出版580 页ISBN：7516710105本书内容：第一章人力资源规划；第二章招聘与配置；第三章培训与开发；第四章绩效管理；第五章薪酬管理；第六章劳动关系管理。
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知识型企业人力资源开发研究
樊建芳编著2007 年出版149 页ISBN：7308056635本书对知识型企业和人力资源开发的文献进行系统梳理，从知识型企业的培训、知识工作者的个人学习和知识型企业的组织学习三个方面对知识型企业的人力资源开发进行系统研究。...
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企业人力资源管理师 1级 第3版
中国就业培训技术指导中心组织编写2014 年出版612 页ISBN：9787516709467本书第一章、人力资源规划第二章、招聘与配置第三章、培训与开发第四章、绩效管理第五章、薪酬管理第六章、劳动关系管理。
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企业规范化管理实务 人力资源管理使用手册
王黎编著2009 年出版470 页ISBN：9787807308744本书以手册的形式介绍了现代人力资源管理的基本知识，包括组织设计、岗位设计、流程、制度效益等，特别适合中小型企业人力部门使用。