法律适用方法 劳动合同法案例分析方法 第2版

《法律适用方法》丛书旨在介绍一种分析及解决法律问题的系统性方法，即归入法和关系分析法。归入法的主要任务是解决在给定的事实下如何适用法律；关系分析法则解决当各方当事人对事实存在争议时如何适用法律。...

劳动保障协理员 国家职业资格三级 第3版

本书由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是国家职业技能鉴定推荐辅导用书。书中内容根据《国家职业标准劳动保障协理员》（2008年修订）要求编写，是各级别劳动保障协理员职业技...

管好家电的道路 大兴电力局和祁县供电所推行亦工亦农劳动制度，实现企业革命化的初步经验

全球视野下的产业与劳动关系发展

本书既关注对国际组织对产业与劳动关系发展总体影响的归纳和总结，如：国际劳工组织、欧盟与国际工会组织等；也关注对某一地区与国别（美国、德国、日本等）的产业关系与劳动关系发展的把握，更关注具体国别的具体产.....

劳动价值整合论 社会主义市场经济“商品价值整合”基本要素和条件概论

本书的上篇，主要是研究“劳动价值整合论”的基本理论问题，并提出了“不变资本”的价值变动和科学技术是创造新价值的巨大源泉等创机关报见解；本书的中篇，主要是研究社会主义市场经济中“商品价值整合”的基本要...

劳动法律政策解读与实用范本典型案例全书 最新升级版

为满足读者的需求，我们邀请相关领域的专家学者和实务精英，编写出版了“法律政策解读与适用范本典型案例全书”，内容包括法条、案例、文书和流程图。本套丛书具备如下特点：一是全面，全面收录法律政策、文书范本、...

新法环境下的劳动合同管理与规章制度建设

本书共三篇计二十六章，主要包括劳动管理的法律环境、劳动合同及其管理和规章制度及其建设等内容。本书内容涵盖了企业劳动合同管理和劳动规章制度建设中的绝大部分实务操作，各章节均有大量特别提示，提醒企业防...

激励与创新 劳动力成本对竞争力的影响

本书在经济转型的大背景下，以探讨劳动力成本和工业竞争力之间的作用机理为主线，以价格竞争和非价格竞争为分析框架，提出劳动力成本是积极成本的观点，验证了劳动力成本与劳动生产率、技术创新能力之间的正向关系...

中国劳动力市场的分异与分割

本书主要是对中国快速城市化地区的劳动市场分割之类型与形成机理作一理论结合实际的研究，有5项具体研究内容：总结、评述有关劳动市场分割的中西方理论，并以此为前提，在实证研究的基础上提出认识我国转型经济中...

劳动平等论 完善社会主义基本经济制度研究

本书以劳动平等为主题，对社会主义经济制度做新的理论诠释，为完善社会主义基本经济制度的实践做新的探索。全书立足于中国特色社会主义的实践，系统回答了什么是社会主义和如何完善社会主义经济制度两个相互关联...