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领导行为创新与变革 基于多层次模型的实证检验
冯彩玲著2013 年出版150 页ISBN:9787516137895本书基于多重连接理论,采用文献法、问卷调查等方法,以我国62家企业的管理者和员工为研究对象,在保证调查问卷的信度和效度的基础上,考察个体层面的变革型领导和交易型领导的效能及其差异,揭示组织层面领导行为与...
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经济发展新动力 电子商务的作用机制与效果测度
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中国人力资本区域分布不均等的实证研究及经济学分析
匡远凤著2014 年出版205 页ISBN:9787514152081对于中国经济增长过程中区域间所出现的发展差距问题,众多学者对之进行了大量的研究,相关结论见仁见智,学者们分别从许多不同的角度对其产生的原因进行了分析和解读,其中也不乏从人力资本的区域分布角度来对之进...
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社会资本与企业行为选择 一个理论框架及其在中国情境中的实证检验
石军伟著2008 年出版216 页ISBN:9787301139554本书以产业经济学的企业理论为基础,借鉴社会学、管理学、哲学等相关学科的知识,研究了组织层次的企业社会资本对企业行为选择的影响。其学术价值体现在:将社会资本与社会结构理论引入到企业行为的研究,构建了内...
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少数民族人才资源因族开发战略研究 理论建构及对红河哈尼族人才资源开发的实证分析
曾豪杰著2011 年出版212 页ISBN:9787548203476本书针对云南少数民族和民族地区(以红河州哈尼族为个案)人才资源开发的实际情况,提出了少数民族人才资源因族开发的战略设想,并对此进行了深入的田野调查和系统的研究。内容涉及人才开发的理念、人才开发的战略...