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    (英)里利,杜庆雯,马惠琼译2008 年出版203 页ISBN:9787509204269

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  • 全球化背景下跨国公司的政治功能研究

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  • 在华跨国公司组织发展研究

    刘爱东著2009 年出版195 页ISBN:9787208085503

    本书从全球竞争力的视角出发,系统、全面地研究了在华跨国公司的组织发展,通过建立一套在华跨国公司组织发展的模型,分别从组织发展的两个层面:组织层面和员工层面进行分析,并且全面关注组织层面和员工层面的变革...

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  • 做强小公司胜于做大大公司

    张俊杰编著2008 年出版349 页ISBN:9787502167080

    本书结合当前我国公司发展的实际和现状,提出了“做强胜于做大”的经营理念,有针对性地指出经营公司应考虑如何进行精细化管理,如何踏踏实实走好每一步,如何才能把公司做强、做久,而不是一味地做大,给读者一定的.....

  • 公司用薪酬激励 小公司用奖金鼓励

    周伟光著2013 年出版281 页ISBN:9787517101352

    老板必须酬之有据,奖之有道,罚之有理,治之有序,此为企业管理的上策。为企业“量身定做”一套适合自身运用并实施的薪酬与激励体制。本书不但适合大公司老板学习、借鉴,更适合中小公司老板操作、实施,具有较高的.....

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