世界500强企业员工的50个工作习惯

人生就是一场好习惯和坏习惯的拉锯战，把优秀的习惯坚持下来，就意味着踏上了成功的快车。本书从世界500强企业员工的众多职业习惯中总结出决定事业成败的50种工作习惯：哪些是成功人士所必须具备的优良习惯，哪些...

员工绩效管理 知识与技能训练

本书职业定位明确、利教乐学、校企合作编写，以模块形式编写，从绩效管理的基础知识体系出发，最终阐述如何构建完整的绩效体系并通过制度对持续改进体系的有效性提供保障。...

新编员工考核与薪酬管理必备制度与表格

本书介绍了员工考核与薪酬管理制度及各种管理实用表格。

督导管理——授权和培养员工的艺术（第五版）

施工企业员工安全培训手册

作为施工企业，应遵守国际公约和当地法律法规，承诺为受雇人员，提供安全健康的工作环境，不断改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害；提供合法劳动保护和适宜的福利待遇。本手册属内部安全培训之用。旨在帮助企业提.....

企业裁员调岗调薪内部处罚员工离职风险防范与指导 增订3版

本书结合最新修订的劳动法律法规，以具体生动的案例，从裁员、调岗调薪、处罚、离职等角度，结合理论进行了实务操作方面详细的解读，为企业防范用工风险、预防劳动争议进行了指导，为企业的有序运行提供了好的建议。...

精神薪酬 提升员工满意度的管理策略

灵活运用无“薪”的激励，更能提升员工满意度，增强组织的活力和凝聚力。

解码大前研一箴言录 全球500强企业员工必读书

大前研一被英国杂志《经济学人》评为“全球五位管理大师”之一，有“日本战略之父”的美誉。本书不仅仅从经营管理、工作经验、思维方式谈大前研一那种从高处俯瞰社会的种种经验，还从社会理念、政治态度、民众...

员工激励16法 高绩效管理的成功秘诀

卓越员工时间管理

本书是“卓越员工培训系列”中的一本，是作者根据多年的培训、演讲经验总结编写而成。本书从员工在工作过程中面临的诸多时间管理上的问题一一给予解答，并提出许多独创性的管理办法，为企业员工在工作中快速提升...