大约有499,701项符合查询结果项。（搜索耗时：0.6774秒）
为您推荐： 薪酬设计与绩效考核全案 第三版 title绩效量化考核与薪酬体系设计全案 title薪酬设计与绩效考核全案 实战图解版 正版绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书企业家协议字典工具包电子版 绩效管理与考核全案 绩效考核与薪酬管理
-
物业公司工程设施与设备管理全案
邵小云等编2012 年出版172 页ISBN：9787122137609本书系统介绍了物业工程管理体系建立、前期介入与接管验收、物业设施设备管理基础、物业设备设施管理、业户服务与维保管理、房屋修缮与日常管理、物业公共设施维护与管理、物业设施设备外包管理等内容，侧重...
-
薪酬管制与基层公务员薪酬决定研究
喻贞著2018 年出版295 页ISBN：9787514192520在实践中，我国基层公务员薪酬由政府与市场两大因素共同决定。当前，基层公务员薪酬决定中政府与市场的作用关系是薪酬管制为主、市场机制为辅的补充关系，并且中央政府是主要的薪酬管制主体，地方政府作为薪酬管制...
-
第三自然 景观化城市设计理论与方法
邬峻著2015 年出版238 页ISBN：9787564154608本书分为上中下篇。上篇通过设计认知科学揭开“第三自然”的神秘面纱。概述了设计与认知的关系，将认知科学与人工智能引入设计研究的必要性和基本途径。并纵深论述了景观学概念的认知溯源以及重返一级学科后...
-
企业用工法律指引与操作全案
石先广，徐兴民著2009 年出版356 页ISBN：9787504580665本书以企业用工管理的流程为主线，全面、准确、到位地运用劳动法律法规，对劳动合同管理、商业秘密保护、培训与服务期协议、劳务派遣用工、规章制度制定、工资、工时、休假以及争议处理等企业用工常见热点与重...
-
高新科技企业员工考核系统设计
杨益编著2002 年出版210 页ISBN：7806772979本书总结了本人多年来对人事考核制度的研究和对于实际企业具体考核工作的咨询服务的心得。身为企业咨询师，在实际工作中，我深深感到企业对系统了解考核理念体系和基本程序的强烈愿望和迫切需求；而现时管理类书...
-
现代汉语 增订三版 教学说明与自学参考
黄伯荣，廖序东主编2002 年出版335 页ISBN：7040107503《现代汉语教学说明与自学参考(增订3版)》内容有教学大纲、课程说明、习题答案和其他供教学和自学用的资料（包括自学考试试题），可供普通高校师生和参加自学考试的学员及函授生参考，其中特别是辅导文章和自考试...
-
信息技术、组织设计和组织绩效
汪淼军著2010 年出版124 页ISBN：9787308079181本书基于浙江省的大样本数据，研究企业信息化绩效、企业信息化互补机制，企业信息化对于企业内部部平等程度以及企业信息化对于组织授权的影响。...
-
-
执政绩效探微 战略、评估及设计
秦德君著；上海市邓小平理论和“三个代表”重要思想研究中心编2006 年出版511 页ISBN：720806542X本书全面、系统地论述了执政绩效问题，并在如何提升执政绩效上，提供了思想方法和技术方法两方面的内容。
-
餐饮管理与服务实操应用全案 图文版
周军主编2013 年出版304 页ISBN：9787500856061本书主要是针对餐饮的方方面面进行了阐述，包括基本礼仪、楼面服务、人力资源管理、厨房管理、营销管理、餐厅装饰与布置、食材管理、卫生管理、安全管理、设备与能源管理、财务管理。...