大约有240,022项符合查询结果项。（搜索耗时：0.4109秒）
为您推荐： 企业薪酬设计与管理实务 企业薪酬管理制度苏引华 薪与酬 正版绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书企业家协议字典工具包电子版 500强企业财务分析实务为经营管理服务第2版 500强企业财务分析实务 一切为经营管理服务第2版 企业知识产权管理操作实务与图解
-
-
薪酬公平性对企业业绩影响研究
覃予著2012 年出版182 页ISBN：9787514125474本书先从企业员工公平偏好强度和薪酬不公平程度两个维度来衡量一个企业薪酬公平的高低，接着构建了公平偏好下的高管／普通员工单代理报酬契约模型和高管团队锦标赛多代理报酬契约模型，并基于模型和相关理论推导...
-
企业形象策划 CIS设计的理论与实务 第3版
李怀斌著2018 年出版308 页ISBN：9787565430640本书分别介绍企业形象策划的概述、企业形象策划的实施、企业形象策划的三部分内容：企业理念识别系统策划、企业行为识别系统策划和企业视觉识别系统策划。为了便于读者把握各章的重点内容，并理论结合实际地学...
-
-
企业会计准则第9号 职工薪酬讲解
企业会计准则编审委员会编2015 年出版166 页ISBN：9787542944122本书对新发布的《企业会计准则第9号——职工薪酬》条文进行了详细讲解。并参照旧条文对两种准则间的不同做了比较，并提供详尽案例及其操作实务，并对案例加以详细分析，有利于广大财会人员迅速全面掌握最新准则...
-
-
企业财务会计制度设计 理论、实务、案例
颉茂华编著2011 年出版295 页ISBN：9787301194102本书紧紧围绕《会计法》与国家有关财经法规，立足于企业的现实情况，在介绍企业财务会计制度的含义及其所处的地位后，沿着企业财务会计工作的主线，就企业财务会计制度基础设计基本理论，企业财务会计制度基础设计，.....
-
绩效考核与绩效薪酬设计全程指导
康锋编著2012 年出版325 页ISBN：9787504594891本书于绩效考核设计工作全过程，以绩效考核设计实战为出发点和落脚点，全景介绍绩效考核及绩效工资计发设计流程和技术要点，以及绩效考核及绩效工资计发设计形成的绩效考核方案及绩效工资计发系列文件。...
-
新编员工考核与薪酬管理必备制度与表格
《新编员工考核与薪酬管理必备制度与表格》编委会编著2010 年出版338 页ISBN：9787802555419本书介绍了员工考核与薪酬管理制度的制定与表格的使用。
-
