领导科学精览

领导行为有效性的影响机制 关于变革型领导和交易型领导的研究

本书通过文献梳理和逻辑推理建立起变革型、交易型领导行为对领导有效性产生影响的理论模型，构建理论假设，在此基础上采取问卷调查法收集相关数据，主要利用比较分析法、分层回归分析法和结构方程模型分析法进行...

变革领导力

本书共分为五个部分。第一部分介绍了国际营销的产生、特点和意义，国际市场的形成、特点和发展趋势。第二部分对国际营销的环境进行了分析，讨论了国际营销调研的有关问题。第三部分是国际营销决策，主要包括国际...

领导力让世界更美好 理解领导力发展的社会变革模式＝LEADERSHIP FOR A BETTER WORLD

变革领导者

当前中国经济环境的变迁和企业内部各种问题，内外交加导致企业纷纷倒闭和亏损。当前已进入一个管理瓶颈，本书提出新的管理理论：管理进化论。在全球经济形势下，要求企业从过去重视外部优势为主转向为未来重视内部...

约翰·科特 领导变革的制胜法则

约翰·科特是全球一致公认的最卓越、最权威的领导和变革大师。他为众多企业管理者澄清了管理与领导的差异，提供了深入分析和了解人类素质中最易被误解和低估的管理素质的方法，他的观点对每一个追求事业成功的...

舵手的视界 在变革时代领导美国大学

本书讨论了一所大学的校长与大学的文化传统之间的互动关系，总结了在一个高等教育大变革的时代领导和管理一所研究型大学的成功之道和经验教训，阐述了21世纪研究型大学变革与发展所需的领导力。...

领导干部刑事法律风险防范

如何有效实施变革 分析理论基础 提供案例指导 发展领导技巧

本书重点讨论了经理人如何在持续变化的商业环境中成功地管理变革。

领导干部怎样防范财务风险