做No.1的教练 团队管理与领导艺术

本书从教练员的作用、职责、角色，以及执教特性和职业特点等方面全方位地阐述了作为一名出色教练员所必备的素质，列举了国内外优秀教练员的教学案例，理论联系实际，是成为优秀教练员的宝典。...

伙伴教练 转化团队高效能的关键力量

本书是一本关于领导力的管理书，结合实用的“转化教练式”的对话流程，以浅显易懂的内容，实际案例、情境故事与图表说明，为组织中的上下、平行关系、跨部门合作，提供转化持久卓越领导力的工具；让各级主管、经理人.....

我国田径教练员职业劳动特征及其绩效考评研究

聚客 带动师绩效教练

带动师是销售团队的绩效教练，是一线销售员的黄金出路，其职责核心是提升绩效。本书通过有针对性的案例、表格等深入浅出地将“带动师”这个新概念，引入到实际销售活动中，转化为团队可操作的、简单易行的技能和方...

团队绩效测评技术与实践

创建高绩效的项目团队

团队之魂 民营企业团队构建与绩效提升

本书内容：理论、案例、实训，既有理论探讨也有个案的实证分析，还有实训方案参考。

卓越绩效教练

本书意在帮助企业打造卓越绩效管理模式。作者始终致力于企业绩效的研究，业界堪称权威。通过对多年培训、管理、咨询经验的总结，以“无绩效不卓越→卓越绩效依靠领导者活学活用→卓越绩效要用对两大管理工具→...

管理就是带团队出绩效 没有绩效产生，管理一文不值

团队教练

科尔尼咨询公司的一份报告曾指出，九成团队以失败告终。其中的原因倘若细细道来，自然有很多种，不过最要紧的，是因为团队往往孤立于公司原有的管理系统和保障体系，从而因方向迷失或资源短缺而失败。本书的一个特点...