韩国语能力考试听力备考方案

本书总结历年听力题型，并针对今年的题型变化提出备考方案。

管理能力培养方案

本书从如何提高综合能力、增强应变能力、培养创新能力等方面入手，对杰出企业及其管理者的管理能力进行深入而有重点的剖析，为管理者及经营人员提供一些有益的启示。...

认知能力和语言水平对中国英语学习者隐喻理解和生成的影响

隐喻是语言中的普遍现象，是外语学习者的重点和难点。影响隐喻理解和生成的因素复杂多样，本文在相关文献的基础上探讨了两个最重要的因素：认知能力和语言水平。实验发现，这两个因素在隐喻理解和生成过程中起着重...

设计管理视角下的设计师创意驱动力

全书由六个章节组成。第一章对研究基本概念进行了界定，对个体创造力及组织情境下员工创造力的经典理论进行了述评；第二章对设计管理语境下的设计师角色及创意行为进行了分析；第三章系统阐释了设计师创意内驱力...

新常态下的创新驱动与转型升级 以河南省为例

本书从广义的创新概念出发，构建和论述经济增长的共协理论方法框架，提出创新等因素在经济增长中贡献率的测算公式，为新常态下的创新驱动和转型升级提供理论基础和测算方法。建立中国和河南省经济增长的实证模型...

二元结构下的投资膨胀及要素驱动 收入水平分配视角的机制分析与实证

本书着眼于中国宏观经济运行实践中较为突出又相互关联的两个问题，即“收入分配格局扭曲”和“投资消费结构（及投资结构）失衡”，以新中国成立时的二元经济结构为起点，结合中国经济社会发展不同阶段的主要特征，理.....

供给侧改革视域下的外贸企业创新驱动与资源配置路径研究

通过分析当前国内外贸现状，基于供给侧结构性改革视角，研究在外贸供给侧结构性改革的宏观背景下，如何通过创新驱动和资源配置推动外贸经济发展与升级。本书从创新资源配置系统的理论渊源出发研究创新驱动的资源...

从量变到质变的发展规律

管理能力培养方案

本书着重阐述领导者如何培养和提高管理能力的诸多解决方案。内容包括：考前和值班管理的方式方法、外事接待与出差管理的方式方法、行政办公与会议管理的方式方法、文书与提案管理的方式方法等。 ...

人才工作支撑创新驱动发展 评价、激励、能力建设与国际化

实施经济转型发展和创新驱动发展是一个系统工程。本书立足于人才政策的作用机制，研究分析人才政策体系框架、价值导向、路径选择及其与科技、教育、经济政策的联系，并对关键人才政策问题的改进进行探讨。本书...