人力资源管理 增强组织的生产力与竞争优势 第2版

科研事业单位人力资源管理研究与实践探索

本书紧密结合中国科学院人力资源管理实践，汇编了科技人力资源规划、人才引进、人才培养、人才激励、团队建设、人才使用与流动等方面的调研及相关研究。...

西藏重点文物保护单位的现状 潜在资源分析与保护对策

本书对西藏自治区境内现存的国家级重点文物保护单位和西藏自治区级重点文物保护单位的现状进行了综合调查与研究分析，客观描述了目前已经获准成为国家级和自治区级重点文物保护单位的各类文物点的实际状况、...

人力资源管理系统与组织绩效 基于组织学习视角的研究

本书是教育部人文社会科学青年基金项目“人力资源管理系统与组织学习：知识吸收能力的影响研究”（项目编号：07JC630054）的阶段性研究成果。本书将人力资源管理、组织学习和组织绩效三者结合在一起，试图构建一个“...

铁与血 古代中国的权力与阴谋

本书是一本探讨传统中国政治权力运行的书，主要侧重于政治谋略运用的剖析。具体的时空限制，在1949年以前的中国尤其是1911年前的中国。

大学组织内部治理研究 基于权力场域的视角

本书通过权力场域之眼从历史与现实、理论与实践、国内与国外、宏观与微观的视野考察了大学组织内部治理的制度、结构和运行机制，在该框架之下内含着另一条线索：大学人、内部关系和治理方法始终存在于大学组织...

高等学校校、院权力配置 基于高等学校组织特性的思考

本书为作者的博士论文，内容为研究大学学校和学院（系）之间的权力配置模式，以期探索二者之间达到优化配置的途径。作者从追溯大学的由来和演变入手，参考了国外大学的典型模式，讨论我国大学的现状及存在的问题。...

中国剩女 性别歧视与财富分配不均的权力游戏

人力资源开发与管理 在公共组织中的应用

本书主要是从心理学、教育学、经济学与管理学等多学科角度，综合研究人力资源开发与管理的基本理论、基本方法及其在公共组织中的应用。第一版印刷5次，第二版对上一版的不少内容进行了修订和更新，特别是新增了...

乡村中国的权力与财富：制度变迁的政治经济学

本书通过对乡村工业的比较研究，探讨了改革开放以来中国制度的变异和变迁。