现代企业绩效管理 策略与应用

本书用最新的企业绩效管理的理论与方法，对企业绩效管理中的重点难点进行了分析和总结，并有针对性地提出了一些策略和实际应用。

哈佛学不到的绩效管理

本书为现代经营管理的通俗读物。分为统筹管理、人际管理、运营管理、财务管理、资讯管理，时间管理六部分。该书主题鲜明突出，实例简明扼要，实用性很强，对加强基层管理有较强的借鉴作用。...

世界主要医疗保障制度模式绩效比较

本书主要分析了英国、美国、德国和新加坡四国医疗保障制度的绩效，指出了中国医疗保障制度存在的问题和改革的方向等。

旅游企业社会责任、变革、创新与绩效关系研究

超越培训，凭绩效说话

本书可以看作是一本重塑培训部门的行动手册，是一本帮助企业实现全面绩效提升的指导书，能为企业总经理、一线管理者、人力资源管理以及其他参与培训或者学习活动的人提供极佳的参考。...

公共服务绩效考核理论探索与实践经验

绩效工资与师德建设

本书主要探讨绩效工资改革后，教师工作积极性如何提高的问题。是全国教育科学“十一五”规划2010年度国家青年基金项目“绩效工资背景下教师职业道德的自我建构研究”（CEA100128）的最终研究成果。...

社会资本与就业绩效

本书首先梳理了社会资本理论和大学生就业绩效理论，从理论上探寻两者之间的相关性。其次，建立社会资本与就业绩效的数理分析模型，说明两者有相关性的理论依据。再次，通过经验分析的方法验证社会资本与就业绩效之...

中国公共卫生支出的绩效管理研究

本书指出公共卫生领域存在问题不只是财政问题，还有体制、机制、政绩观等绩效问题。

我国环保产业投入绩效与发展研究报告