员工关系对组织行为影响研究

组织理论 整合结构与行为

组织行为学

组织行为学是现代管理学的重要组成部分，涉及心理学、社会心理学、政治学、社会学及人种学等学科。它研究并回答工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，它们之间如何互动、个性如何影响工作绩效、如何激励员...

组织行为学

本书具有时代性、新颖性、科学性和应用性等特点。全书的结构分四篇18章，分别从导言、个体行为、群体行为和组织系统四个方向探讨组织管理中的心理与行为规律。本书的编写力求做到既能系统收录公认的组织行为...

消费者行为学 第6版 中国版

本书在全球著名学者迈克尔·R·所罗门教授的代表作《消费者行为学》（第6版）的基础上，营销学权威卢泰宏教授在尊重并保留原著精髓及篇章结构的前提下，针对中国读者的需要，对原著进行了适当的删减，增加了具有中国特...

教育管理与组织行为

组织行为学

《组织行为学》是管理类本科专业的专业必修课，是培养管理人才的专业课程之一。本课程的任务是使学生学习必要的组织行为学方面的基本知识、掌握组织环境中人的行为规律，为以后的学习和工作打下坚实的基础。了...

组织行为学教程

本书共14章，围绕组织行为学这个中心内容，分别从个体行为、群体行为、组织系统和组织动力的角度，论述了组织管理中“人”的行为问题。全书贯彻案例教学的思想，编入了许多国内外组织行为学的案例。教材结构完整，每...

组织行为学

本书从个体行为、团体行为、组织行为和组织发展四个方面，系统而完整地阐述了组织行为学的基本概念和基本理论，包括个体知觉、个性心理与行为、群体规模与行为、团队组织和管理、群体沟通与冲突、领导与决策、...

21世纪本科应用型经管规划教材 组织行为学以人为本的管理