国际贸易、工资与就业 中国的理论与实证模型

国际贸易对就业及收入分配效应问题的研究成为当前贸易理论界的前沿和热点问题，与此同时它又对一国贸易政策实践具有重要的现实意义。贸易的发展是否对中国国内劳动力就业和收入分配造成了显著影响？贸易对中国...

中国工会推动工资集体协商的实践探索

本书包括中国开展工资集体协商工作十几年来的实践和探索，特别是对经验进行了系统总结，解读了工会开展工资集体协商的热点难点问题，以及对今后工会推动集体协商中，工会所应该发挥的作用进行了重点研究。本书精选...

知识经济时代的全球外包与工资差距

本书从理论、经验和案例三个角度系统分析了知识经济时代大背景下全球外包对承接国工资差距的影响。先分别梳理了人力资本理论及我国的人力资本水平、外包理论的研究现状和在我国的实践，然后从理论和实证两个...

北京市劳动力市场工资指导价位与企业人工成本状况 2004年

本书是北京市劳动和社会保障局编写的本年度北京市劳动力市场工资和企业工人成本的权威性政策汇编。

苏联企业劳动组织与技术定额制定原理 第五讲题 工资定额制定与劳动报酬制度概论

劳动关系、工资集体协商与中国经济转型 事实与证据

十九大报告提出要完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系。本书从宏观和微观两个方面对转型时期的劳动关系进行了讨论：在宏观层面讨论了财政分权、对外贸易等对劳动关系的影响；在微观层...

奖金税工资调节税业务手册 1985年11-1987年11月

内部发行:本书包括1985年11-1987年11月国务院、财政部和税务总局发布的有关奖金税、工资调节税的政策规定的通知和文件及有关工资、奖金、津贴、补贴的规章制度两部分。 ...

国有企业工资制度演化内在逻辑

近来随着企业竞争环境的激烈化和运营成本的增大，关于人力资的讨论越来越多，有关工资的话题越来越热门。众所周知，从企业管理角度来看，现代社会中作为人力资源管理的重要核心，工资管理在整个企业管理体系中发挥着...

广东省国民经济和社会发展统计资料 1949-1988年 劳动工资部份

中国宏观经济分析与预测 2011年 劳工工资 宏观经济视角的研究

本书回顾了2010年中国宏观经济整体运行情况，描述了一年来经济存在的问题，分析了问题发生的原因以及提出解决的途径。同时，本书对2010～2011年中国经济如何运行进行了预测。...