企业人力资源管理师操作技能考试冲刺题解 二级、三级

本书包括图表分析题，案例分析题，思考题及答案等。

企业人力资源管理师应试题解 2级 第2版

本书主要介绍了有关基础知识、题解和二级教程题解等知识。

现代企业人力资源解决方案 第5篇 薪酬体系设计

企业社会责任与人力资源管理研究

企业的社会责任是一种对企业品牌、信誉及形象的投资，它有利于提升企业的文化和声誉；企业的人力资源管理活动与企业的社会责任之间有着非常紧密的联系。...

现代企业人力资源管理学

本书从人力资源管理和开发相结合的视角，系统地构建了现代企业人力资源管理的理论框架。全书深入浅出地论述了人力资源管理模型、战略、组织、培训、人才选拔、员工考核与绩效管理、人力资源开发的新途径等现...

企业人力资源管理师考试（三级）过关必备

本书是企业人力资源管理师考试（三级）的复习指南，参考多本人力资源管理经典教材和复习资料精心编写而成，具体包括四部分内容。

企业人力资源管理职能

本书围绕人员获取、人事匹配、工作激励、人才开发的线索，探讨选人、用人、留人、育人的程序与方法，对人力资源管理职能进行系统介绍。不仅说明每项职能的工作任务、业务流程、操作方式和技术方法，而且分析职能...

资源型企业的集群化成长模式

本书对内蒙古地区资源型企业的集群化成长模式的概念进行了厘定，评述了相关背景理论，构建起该书的理论支撑平台，并从理论上明晰了资源型企业成长的关键因素，并提出了相应的支撑体系与主要政策。...

IT企业人力资源绩效管理实务

本书着眼IT企业绩效管理，全面阐述IT企业绩效管理目标、绩效管理体系、绩效管理的实施、绩效管理指标及其各个典型岗位指标设置等内容，给IT企业高级管理人员以及人力资源绩效管理人员实施绩效管理提供借鉴、方...

企业人力资源管理师（三级）应试指南

企业人力资源管理师（三级）应试指南，包括各个章节的考点速读、知识考查点精解、能力考查点精解等方面。每章后面附有自测的试题和答案，是一本非常适合考生阅读的辅导资料。...