薪酬管理理论与实务

本书阐述了薪酬管理在现代企业中的地位和作用，内容充实，实用性强。

生产绩效量化管理模式设计

本书包括生产绩效管理的沟通与实施，生产绩效的量化模式等。

基于精益思想的中小型第三方物流企业配送管理信息系统的研究与设计

本书主要介绍了第三方物流企业配送管理信息系统设计的原则、原理、步骤、应用程序、流程、注意事项等内容，是作者长期从事该方面研究的理论成果。由于该成果来源于作者与企业的合作，因此具有较强的理论和实践...

职工薪酬核算与管理

本书详细介绍了职工薪酬核算与管理方面的内容，共包括5个单元：职工薪酬的计算、职工薪酬的发放与分配、社会保险的办理、职工薪酬的管理。...

东方设计学研究 第三届东方设计论坛暨 2017一带一路与东方设计国际学术研讨会论文集

随着社会科技的不断进步，当代设计特别是东方设计也呈现出飞速发展的状态，从中国制造到中国创造的转变已将设计学科提升到了前所未有的高度。在西方，设计学科已经发展成为一门体系完整的成熟学科。在中国，设计学...

薪酬公平劳资正义与和谐企业建设研究

概率论与数理统计习题全解全析 配浙大三版

本书是配浙大三版《概率论与数理统计》全部习题的详细解答适合本科生及考研的学生使用。

概率论与数理统计习题全解全析 配浙大三版

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概率论与数理统计辅导及习题精解 浙大三版

本书共分12章，内容包括：概率论的基本概念、随机变量及其分布、多维随机变量及其分布方差分析及回归分析、随机过程及其统计描述、马尔可夫链、平稳随机过程等。...

绩效管理设计

于环宇总结出了三维绩效管理系统，从目标、动力、能力三个维度做绩效管理，实事求是发现员工的长处和短处，引导高层管理者发挥牵引作用，让高层全力投入、中层方向明确、员工有目标和动力，从而帮助企业提高员工能力...