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山东省住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业能力考核用书 劳务员管理与实务
李祥军，王政主编；李风海，张东晶，孙诗哲副主编2015 年出版251 页ISBN：9787564628796为做好建筑行业关键岗位人员的培训，我们组织编写了《山东省建设领域关键岗位考试用书》，本套书共20个分册，本书为其中一个分册。本书内容包括建筑劳务相关标准和管理规定、流动人口管理和劳动保护、人力资源开...
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薪酬管理实务手册 第2版
刘军胜编著2005 年出版304 页ISBN：7111154819《薪酬管理实务手册》系统介绍了薪酬管理的基本理论和方法，同时，将大量成功企业的薪酬管理体系穿插其中，反映了企业薪酬管理实际运作过程中的各种问题、解决依据及解决方法。《薪酬管理实务手册》是在总结我国...
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社会资本视角下政府反贫困政策绩效管理研究 基于典型社区与村庄的调查数据
王朝明等著2013 年出版444 页ISBN：9787514133868本书作为国家自然科学基金面上项目：《社会资本视角下政府反贫困政策绩效管理的理论与实证研究》的最终成果，体现了前瞻性、现实性、战略性、学术性、政策性和可行性的特点，也体现了我们对政府反贫困政策绩效管...
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薪酬管理实操全流程演练 实战案例版
邹善童著2018 年出版208 页ISBN：9787113249366本书定位于如何做好薪酬管理工作，以人力资源工作流程为基础，参考实际管理案例，对薪酬管理工作进行全面而详细的阐述。共14章，涵盖了日常薪酬管理工作内容。第一章界定了薪酬管理工作的内容，是对全书的总括。薪酬...
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21世纪高等院校人力资源管理精品教材 薪酬管理 第3版
卿涛，郭志刚主编2018 年出版292 页ISBN：9787565432347本教材在借鉴发达国家薪酬管理理论、总结我国薪酬管理理论研究成果及企业薪酬管理实践的基础上，结合作者长期的薪酬管理教学经验编撰而成，全面介绍了薪酬管理的基本理论、制度和方法，突出了基础性、规范性、应...
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基于动态股权激励模型的企业薪酬管理制度创新研究
郑玉刚著2012 年出版310 页ISBN：9787516401422薪酬管理是人力资源管理的难点和热点问题，本书针对薪酬管理的难点和热点进行了全新的阐述，通过循序渐进的比较研究，给读者认识和解决薪酬管理问题提供了全新的思路。本书不仅理论联系实际，而且图表丰富，方便实务...
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高绩效工作系统 工会与管理层关系氛围以及雇佣关系氛围的实证研究
林亚清著2016 年出版152 页ISBN：9787305163104本书首次以雇佣关系研究的两大传统研究视角——人力资源管理和产业关系学派为基础，检验了高绩效工作系统、工会与管理层关系氛围对于雇佣关系氛围的重要影响。同时，为了考察雇佣关系氛围在雇佣关系管理中的重...