财政绩效管理研究

本书从研究财政问题开始，探讨了财政绩效新的管理理论、新的管理体系。

地方政府公共事业管理的绩效评估与模式创新研究

本书从新的研究范式拓展了地方政府公共事业管理绩效评估与模式创新研究的新视野、新途径。对地方政府公共事业管理绩效评估体系构建的理论基础、指标体系和具体方法作了新的系统探索。对地方政府公共事业管...

综合绩效管理革命

本书对企业综合绩效管理系统进行了系统的、革命性的阐释。

绩效管理咨询

本书介绍了本书先进的咨询方法论和工具，包括绩效管理咨询等。

建筑施工企业管理人员安全生产考核习题集

公共部门绩效管理

本书讲的是公共部门如何通过评估、激励、信息、成本、申诉、确定目标、合同等方式来提高管理绩效。

公共部门绩效管理

本书介绍先进的MPA管理知识，是公务员圆MPA梦的教材。

科技人力资源管理伦理与绩效

本书共分为4个部分：第一部分：企业科技人力资源管理伦理基础理论与方法。该部分分析了现有的人力资源管理理论、科技管理理论和管理伦理理论等基础理论与方法，具体包括人本管理理论、公平理论、企业文化建设理...

绩效教练 教练式绩效管理的六大工具

本书将绩效管理者定义为绩效教练，详细介绍了教练技术在职位分析、绩效激励计划制订、绩效引领、绩效评估以及员工职业发展规划方面的具体实施方法，从而在绩效考核中实现员工、管理者、企业“三赢”的结果。本...

绩效管理 双语版

本书为是一本双语教材，阐述人力资源管理理论与操作，适合本科生使用。