文化驱动力 基于企业文化的心理授权对知识型员工组织承诺影响的实证研究

本书介绍了企业管理中的文化驱动理论与实践。

世界500强企业员工都在用的商务英语

广大的英语学习者，特别是那些自学英语的人，通常都有这样的苦恼：明明是学过的单词、短语和句子，可是到实际使用的时候，却张口结舌，卡壳了。有鉴于此，我们整理、编辑了这本书，提炼出外企员工日常交流中使用最高......

世界500强企业员工的15种美德

本书总结了为世界500强优秀员工所推崇的十五种职业美德，分别是：忠诚、敬业、诚信、感恩、勤奋、责任、节俭、激情、坚韧、团队、执行、专注、自制、认真、谦虚。它们是世界500强企业成功的秘诀，也是所有想成功...

环境污染事故的应急教育研究

本书从最基础的环境污染相关概念概说开始，结合图例，了解环境污染的类型。根据近10年来典型环境污染事故的统计，清晰明了地展现出我国目前环境污染的概况，围绕水污染事故、大气环境污染事故、土壤环境污染事故、...

教育系统事故灾难类、公共卫生类、自然灾害类突发公共事件应急预案

煤炭企业转型期文化管理实操 “三严、三六、两注重”员工岗位安全管理模式

本套书是开滦集团培育煤矿安全文化、塑造本质型安全人等企业文化建设领域相关内容的研究成果与实践结晶的总体成果。

信念 全美员工自我成长读本

几年前，派克鱼市的员工们立志让自己变得举世闻名，他们通过真诚友善地对待别人而实现了这个目标。抛鱼成了派克市场的绝活。员工们一直保持着一种在人际沟通中给别人带来不一样的感受的强烈愿望。他们希望给每...

员工福利与企业绩效的关系 基于在华的324家国内外企业的研究

30余年的改革开放给中国的人力资源管理制度带来了深刻的变化，加速了员工福利制度的发展。本书通过调研324家在华的国内外企业，采用访谈和大样本问卷调研相结合的方法，并基于企业资源观、社会交换理论和期望理...

感恩于心，责任于行 世界500强企业优秀员工必备的职业素养

本书共分上、下两篇，以“感恩于心”与“责任于行”为双主轴，深入浅出地阐释了生活中的感恩之道，并针对如何担当起责任进行了详细阐析，旨在通过生动、形象的例子让读者明白人生于世、立于世，最重要的就是应该心怀...

电网企业员工安全技术等级培训系列教材 电气试验

本书为电网企业员工安全技术等级培训教材，本培训教材共20分册，包括一个公共安全知识分册和十九个专业分册。其中，公共安全知识分册内容包括法律法规知识、现场作业安全知识、安全管理知识三部分；专业分册内容包...