公共部门绩效管理

本书介绍先进的MPA管理知识，是公务员圆MPA梦的教材。

绩效教练 教练式绩效管理的六大工具

本书将绩效管理者定义为绩效教练，详细介绍了教练技术在职位分析、绩效激励计划制订、绩效引领、绩效评估以及员工职业发展规划方面的具体实施方法，从而在绩效考核中实现员工、管理者、企业“三赢”的结果。本...

军队医院管理 第2版

医院内感染-监控与管理

浅论医院管理与改革

科学技术的政府供给 基于公共物品理论的政府绩效研究

本书通过对政府科学技术供给的理论基础进行梳理，结合公共物品供给的基本理论，重点探讨科学技术的公共物品属性、特征及分类，明确政府科学技术供给的选择标准。通过分析中国政府科学技术供给模式及其历史演变，讨...

质量奖与卓越绩效模式在中国的最佳实践

卓越绩效模式(Performance Excellence Model)是以各国质量奖评价准则为代表的一类经营管理模式的总称，本书对企业如何导入和实施卓越绩效模式作了全面的解答，同时也通过一些企业实施卓越绩效的实际的案例加以...

公务员绩效工资制度 国际实践与中国应用

近年来公务员成为我国越来越多年轻人的首选职业，然而政府在持续大量地吸纳优秀人才的同时，面临的一个重要课题就是如何激励其为达成政府使命而贡献最大价值，否则就会造成大量人力资源浪费。本书作者就国内外公...

绩效管理与绩效考核研究

注重应用性是当前绩效管理研究的显著特征。加强绩效管理理论研究对提高绩效管理实践具重要意义。管理控制理论和组织行为相关理论被认为构成了绩效管理的理论基础。绩效是组织一切管理实践的指向所在。本书...

绩效管理 双语版

本书为是一本双语教材，阐述人力资源管理理论与操作，适合本科生使用。