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资源型企业绩效评价与激励机制
蔡炯著2009 年出版173 页ISBN：9787505880580本书以资源型企业为研究对象，从资源型企业的现状及存在的问题分析出发，运用规范性研究方法，提出了建立资源型绩效评价与激励机制的必要性。...
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企业的知识资本 资源基础论的观点
王开明著2006 年出版206 页ISBN：7562521557本书以资源基础论为理论工具，从知识的基本性质入手，探讨了知识转化为企业竞争优势源泉的内在机理和条件，剖析了知识资本对企业利润的贡献及相关影响因素。...
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企业资源规划 第2版
黄卫东主编；陆骥，洪小娟，刘影，刘长贤副主编2016 年出版274 页ISBN：9787115429971本书首先论述了信息资源与企业竞争的关系，然后分章介绍了企业运作中最常使用的文献信息资源、网络信息资源等四种信息资源的特点、获取途径和管理方法；讨论了企业商业密的流失渠道和保护措施；最后就企业知识管...
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现代建筑企业人力资源管理实务
王治祥主编；乔红民，董自红副主编2011 年出版294 页ISBN：9787550901056本书主要介绍人建筑企业人力资源规划、员工招聘与录用、企业劳动组织管理、劳动定额管理、劳动定员管理、员工培训、专门人才管理、薪酬管理与员工激励等、劳动争议处理、劳动安全卫生管理等。供人事管理人...
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企业人力资源管理研究 企业文化、创新与国际化
赵曙明，杨东涛，彭纪生编著2014 年出版406 页ISBN：9787305128042改革开放以来，我国经济虽然取得了长足发展，但我国企业要从“生产车间”、“世界工厂”成长为“世界品牌”，从“中国制造”攀登至全球产业链的高端成为“中国创造”，关键就在于打造以优秀企业文化为根基，不断自主...
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企业人力资源管理同步教程
贾俊花主编2015 年出版273 页ISBN：9787307151505本教材重新序化了人力资源管理职能的体例，以我国企业中对“人”的管理，即以“识人、选人、育人、用人、留人”为线索进行编写，分六篇十四章详细论述了企业人力资源管理的各相关方面，既介绍知识要点，又穿插课堂讨...
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旅游企业人力资源管理
胡华主编2011 年出版105 页ISBN：9787564504892本书是高等职业教育旅游管理专业“十二五”规划教材之一，以企业人力资源管理基本理论为基础，结合旅游企业管理特点编写。全书共八章，全面系统地介绍了旅游企业人力资源管理相关知识。内容包括人力资源管理概述...
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功力 世界500强企业的人力资源实践
金剑峰著2009 年出版393 页ISBN：9787545400724本书是一本系统、实战、实用的人力资源管理训练教程，内容涉及职位管理、薪酬与福利设计、“三定”管理、绩效管理等方面。全书框架清晰，语言生动，案例丰富，是一本不可多得的优秀人力资源著作。...
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企业人力资源管理师 三级
安鸿章主编2007 年出版153 页ISBN：7504563048《企业人力资源管理师(3级)》以《职业标准》为准绳，以《培训教程》为依据，按照《培训教程》章节编写了鉴定要素细目表，以及各章节考试考核的内容和要求，列出了企业人力资源管理师各等级的基础知识、相关知识和...