项目绩效与薪酬管理指南

本书系统全面地介绍了项目绩效与薪酬管理的设计和操作方法，共分18章，为项目管理岗位进行管理提供了实用性很强的指导。

经理人管理培训游戏全案 培训游戏金典 2 使培训充满吸引力的108个金牌游戏

培训师要思考如何将坐满听众的会场转变为渴望学习、充满凝聚力的团队，而使培训瞬间充满吸引力的秘诀就是，使用一系列的游戏，巧妙地吸引听众的注意力，活跃现场气氛，调整学员的学习心态，激发大家的学习兴趣，展现......

执行绩效管理

本书在对绩效管理的概念、相关理论进行简要介绍的同时，更主要的是围绕从操作层面对如何进行绩效管理等相关问题展开，对绩效管理的现象和实践案例进行阐述，提出解决问题的操作方法，分析案例中涉及的知识，从而帮助...

绩效管理案例与案例分析

本书为人力资源管理类绩效管理方面的案例及案例分析。

图解卓越的管理：如何创造高绩效的经营

行政性公共财产绩效管理研究

本书论述我国行政性公共财产管理及其失效，提出公共财产绩效管理的改革设想。

预算绩效管理案例解读

本书立足实践，对国内外不同类型的预算绩效管理案例进行解读，涉及国内案例11个、国外案例3个，以更好地指导人们开展公共财政绩效评价工作。...

在华跨国公司绩效管理

本书建立了一套在华跨国公司绩效管理的三维立体模型，分别从绩效管理的三个维度来研究文化冲突。

经理人绩效管理指南 快速有效解决员工绩效问题

本书不仅阐述了经理人一直在思考的员工绩效问题，如拖延、不服从和不当用语等，而且提供了一些快速有效解决员工绩效问题的具体方法，如绩效管理的四步模型、员工绩效问题沟通工具包、绩效管理工作表、制定计划并...

管理的常识 让管理发挥绩效的7个基本概念

本书属于经管类图书。本书把管理理论和概念用简单、易用的方式呈现了出来，以实现管理理论与管理行为的有效衔接。